Junior Legal Specialist

Leonardo

Roma

Hybrid

EUR 32,000 - 43,000

Full time

4 days ago

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Benefits offered by this job

12 mesi somministrazione

Tredicesima mensilità

Buoni Welfare 250€

Premialità legata ai risultati

Modalità ibrida

Job summary

Leonardo, gruppo industriale internazionale con sede a Roma, assume un/a Junior Legal Specialist per l’Area Legale. La funzione prevede predisposizione, analisi, revisione e negoziazione di contratti di vendita, fornitura di servizi, procurement e supporto logistico con controparti nazionali ed estere.

Si richiede laurea in Giurisprudenza e almeno 2 anni di esperienza, preferibilmente in contesti aziendali.

Qualifications

Laurea in Giurisprudenza richiesta.
Almeno 2 anni di esperienza, preferibilmente in azienda.
Esperienza in contratti di vendita, fornitura e procurement.
Buone competenze negoziali e analitiche.

Responsibilities

Predisposizione, analisi, revisione e negoziazione di contratti di vendita, fornitura di servizi, procurement, supporto logistico con controparti nazionali ed estere.
Supporto legale alle funzioni aziendali, presidio delle tematiche legali.
Predisposizione documenti a carattere legale per appalti pubblici.

Skills

Contratti vendita

Fornitura di servizi

Procurement

Supporto logistico

Concorso/procedure concorsuali

Contenzioso civile/penale/amministr.

Negoziazione contratti

Gestione controparti

Education

Laurea in Giurisprudenza

Tools

Microsoft Office Suite

Teams

Zoom

Webex

Job description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Legal, stiamo ricercando un/a Junior Legal Specialist per la nostra sede di Roma.

Responsabilità

Predisposizione, analisi, revisione e negoziazione di contratti di varie tipologie (vendita, fornitura di servizi, procurement, supporto logistico) con controparti nazionali ed estere;
Supporto legale alle funzioni aziendali, garantendo un adeguato presidio delle tematiche legali;
Predisposizione documenti a carattere legale per appalti pubblici.

Titolo di studio

Laura in Giurisprudenza.

Seniority

Junior: almeno 2 anni di esperienza, preferibilmente aziendale.

Conoscenze e competenze tecniche

competenza nella predisposizione dei contratti di vendita, fornitura di servizi, procurement, supporto logistico;
conoscenza delle procedure concorsuali;
esperienza in contenzioso civile, penale ed amministrativo.

Competenze comportamentali

gestione con clienti e controparti in contesti negoziali;
accuratezza nelle analisi;
capacità di lavorare in team;
capacità di identificazione rischi e di risoluzione delle questioni sottoposte.

Conoscenze linguistiche

ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata. Almeno livello B2.

Competenze informatiche

Microsoft Office Suite, Teams, Zoom, Webex.

Altro

disponibilità immediata a trasferte soprattutto all’estero;
l'abilitazione alla professione forense sarà considerata un requisito preferenziale.

Cultura aziendale

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: somministrazione di 12 mesi;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Dettagli della posizione