Junior Legal Specialist

Leonardo SpA; Lazio; Hybrid; EUR 32,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Premialità legate ai risultati

Buoni Welfare 250€ annui

Tredicesima mensilità

Trasferte internazionali

Job summary

Leonardo SpA, gruppo industriale internazionale, ricerca un/a Junior Legal Specialist per la sede di Roma. Responsabilità principali: predisporre, analizzare, rivedere e negoziare contratti di vendita, fornitura di servizi, procurement e supporto logistico con controparti nazionali ed estere; fornire supporto legale alle funzioni aziendali e predisporre documenti per appalti pubblici.

Requisiti includono laurea in giurisprudenza, almeno 2 anni di esperienza, ottima conoscenza dell’inglese (min.

Qualifications

• Laurea in Giurisprudenza.
• Junior: almeno 2 anni di esperienza, preferibilmente aziendale.
• Buona conoscenza dell'inglese (min. B2).

Responsibilities

• Predisposizione, analisi, revisione e negoziazione di contratti di vendita, fornitura di servizi, procurement e supporto logistico.
• Supporto legale alle funzioni aziendali e predisposizione documenti per appalti pubblici.
• Gestione contatti con controparti nazionali ed estere.

Skills

Predisposizione contratti vendita

Fornitura di servizi

Procurement

Supporto logistico

Education

Laurea in Giurisprudenza

Tools

Microsoft Office Suite

Teams

Zoom

Webex

Job description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Legal, stiamo ricercando un/a Junior Legal Specialist per la nostra sede di Roma.

Responsabilità

• Predisposizione, analisi, revisione e negoziazione di contratti di varie tipologie (vendita, fornitura di servizi, procurement, supporto logistico) con controparti nazionali ed estere.
• Supporto legale alle funzioni aziendali, garantendo un adeguato presidio delle tematiche legali.
• Predisposizione documenti a carattere legale per appalti pubblici.

Requisiti

• Titolo di studio Laura in Giurisprudenza.
• Seniority Junior: almeno 2 anni di esperienza, preferibilmente aziendale.

Competenze tecniche

• competenza nella predisposizione dei contratti di vendita, fornitura di servizi, procurement, supporto logistico
• conoscenza delle procedure concorsuali
• esperienza in contenzioso civile, penale ed amministrativo

Competenze comportamentali

• gestione con clienti e controparti in contesti negoziali
• accuratezza nelle analisi
• capacità di lavorare in team
• capacità di identificazione rischi e di risoluzione delle questioni sottoposte

Conoscenze linguistiche

• ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata. Almeno livello B2.

Competenze informatiche

• Microsoft Office Suite, Teams, Zoom, Webex.

Altro

• disponibilità immediata a trasferte soprattutto all’estero; l'abilitazione alla professione forense sarà considerata un requisito preferenziale.

Dettagli contrattuali e località

• Categoria contrattuale: Impiegato.
• Tipologia contrattuale: somministrazione di 12 mesi.
• Tredicesima mensilità.
• Premialità legata ai risultati di Business.
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui.
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
• Primary Location: IT - Roma - Monte Grappa.
• Additional Locations: IT - Roma - Via Montello.
• Contract Type: Total Base Pay Range: 32K-43K.
• Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!