Junior Labor Law Assistant

Studio Zanettini; Traversetolo; On-site; EUR 25,000 - 35,000; Full time

Job summary

Uno studio legale consulenziale a Traversetolo cerca un junior labor law per supportare la gestione delle problematiche di diritto del lavoro. La posizione prevede la collaborazione con clienti per elaborare contratti e cedolini paghe, garantendo conformità alle normative italiane. Si richiedono competenze nel diritto del lavoro, capacità di analisi giuridica e comunicative, con preferenza per neo laureati. Ottima opportunità per il primo impiego nel settore legale.

Qualifications

• Competenze nel diritto del lavoro e nella gestione dei contratti di lavoro.
• Capacità di analisi giuridica e redazione di documentazione legale.
• Ottime competenze comunicative e interpersonali.
• Competenze informatiche di base e uso di software legale.

Responsibilities

• Supportare i clienti nella gestione delle problematiche di diritto del lavoro.
• Elaborare contratti e cedolini paghe.
• Partecipare a riunioni con i clienti.

Skills

Competenze nel diritto del lavoro

Capacità di analisi giuridica

Ottime competenze comunicative

Competenze informatiche di base

Education

Laurea in materie economiche e giuridiche

Job description

Overview

Descrizione del ruolo: Cerchiamo un junior labor law per ampliare il team gestione paghe di Studio Zanettini con sede di lavoro a Traversetolo.

Responsibilities

• Questa è una posizione full-time.
• Avrai l'opportunità di supportare i clienti nella gestione delle problematiche di diritto del lavoro, elaborare contratti e cedolini paghe al fine di garantire la conformità alle normative in materia di lavoro. Inoltre, avrai la possibilità di partecipere a riunioni con i clienti per comprendere al meglio le loro problematiche, in modo da fornire consulenze e soluzioni personalizzate su fronte a tutto il ciclo del personale.
• Competenze nel diritto del lavoro e nella gestione dei contratti di lavoro, con particolare attenzione alla normativa italiana.
• Capacità di analisi giuridica, redazione di documentazione legale e interpretazione di normative e giurisprudenza.
• Ottime competenze comunicative e interpersonali per collaborare efficacemente con diversi stakeholder.
• Competenze informatiche di base e uso di software per la gestione documentale e legale sono auspicabili.
• La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus, insieme a un\'elevata attenzione ai dettagli e alla riservatezza.

Qualifications

• Competenze nel diritto del lavoro e nella gestione dei contratti di lavoro, con particolare attenzione alla normativa italiana.
• Capacità di analisi giuridica, redazione di documentazione legale e interpretazione di normative e giurisprudenza.
• Ottime competenze comunicative e interpersonali per collaborare efficacemente con diversi stakeholder.
• Competenze informatiche di base e uso di software per la gestione documentale e legale.
• La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus, insieme a un\'elevata attenzione ai dettagli e alla riservatezza.

Education and professional development

Laurea in materie economiche e giuridiche: sarà considerato un titolo preferenziale, ma non indispensabile. Verrà valutata il reale interesse alla materia e la disponibilità alla formazione continua.

Primo impiego: verranno esaminati con priorità i neo laureati/e al primo impiego.