Avvocato

FDL Studio legale; Lombardia; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Revenue share sui clienti

Percorso di crescita strutturato

Ambiente di lavoro meritocratico

Job summary

FDL Studio Legale, primaria realtà italiana specializzata in diritto del lavoro e relazioni industriali, cerca un Associate da inserire nel team Labour. Il candidato supporterà società italiane e multinazionali su contenzioso, contrattualistica e relazioni sindacali, con focus su pratiche complesse e gestione delle crisi aziendali.

Si offre percorso di crescita strutturato, ambiente meritocratico e possibilità di revenue share sui clienti apportati, in linea con il modello di partnership dello

Qualifications

• Laurea in Giurisprudenza e abilitazione all’esercizio della professione forense.
• Almeno 4 anni di esperienza presso studi legali specializzati in diritto del lavoro.
• Autonomia nella gestione delle pratiche e nel rapporto con il cliente.
• Buona padronanza della lingua inglese, scritta e parlata (preferibile livello C1).

Responsibilities

• Fornire assistenza legale in materia di diritto del lavoro, sindacale e previdenza sociale.
• Gestire contenzioso del lavoro individuale e collettivo.
• Gestire operazioni straordinarie con impatto occupazionale (M&A, ristrutturazioni, trasferimenti).
• Gestire contrattualistica dirigenziale e relazioni sindacali.

Skills

Autonomia gestione pratiche

Interazione con controparti internaz.

Inglese avanzato (C1)

Education

Laurea in Giurisprudenza

Abilitazione all’esercizio della professione forense

Job description

FDL Studio Legale, primaria realtà italiana specializzata in diritto del lavoro e relazioni industriali, con una consolidata attività a livello nazionale e internazionale, ricerca un/a Associate da inserire all’interno del proprio team Labour.

La persona selezionata fornirà assistenza legale a società italiane e multinazionali, nonché a top manager, in materia di diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale, con particolare riferimento a:

– contenzioso del lavoro individuale e collettivo

– operazioni straordinarie con impatto occupazionale (M&A, ristrutturazioni, trasferimenti d’azienda)

– licenziamenti individuali e collettivi

– contrattualistica dirigenziale e piani di incentivazione

– relazioni sindacali e gestione delle crisi aziendali

– pareristica day-by-day

– contratto di agenzia

Requisiti richiesti

• Laurea in Giurisprudenza
• Abilitazione all’esercizio della professione forense
• Esperienza professionale di almeno 4 anni maturata presso studi legali specializzati, con focus prevalente sul diritto del lavoro
• Solida autonomia nella gestione delle pratiche e nel rapporto con il cliente
• Buona padronanza della lingua inglese, scritta e parlata (preferibile livello C1), con capacità di interagire con controparti internazionali

Cosa offre lo Studio

• Inserimento in un contesto di elevato standing professionale, con accesso a clientela di primo livello
• Coinvolgimento diretto nelle strategie legali e nelle decisioni di merito
• Percorso di crescita strutturato, coerente con le competenze e l’esperienza maturata
• Ambiente di lavoro piacevole, meritocratico e orientato alla massima qualitàed all'assistenza dei clienti
• Possibilità di revenue share sui clienti direttamente apportati, secondo modalità trasparenti e coerenti con il modello di partnership dello Studio

L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91) e a persone di tutte le età, nazionalità e nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione (D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 215/2003 e 216/2003).

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente, esclusivamente per finalità connesse alla selezione del personale.