Associate - Employment & Labour Law

KeyPartners; Lombardia; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Zusammenfassung

KeyPartners seleziona un avvocato specializzato in diritto del lavoro con focus sul contenzioso e sull’attività stragiudiziale, per il suo studio legale boutique con sede a Milano.

La risorsa farà parte del team di diritto del lavoro, gestirà contenziosi e fornirà consulenza a clienti nazionali e internazionali, garantendo elevati standard di servizio e capacità di lavorare in contesti internazionali.

Qualifikationen

• Laurea in Giurisprudenza e abilitazione all’esercizio della professione forense.
• Circa 3 anni di esperienza in diritto del lavoro, maturata presso studi legali strutturati.
• Solida preparazione in diritto del lavoro, stragiudiziale e contenzioso.
• Inglese fluente, scritto e parlato.

Aufgaben

• Prestare assistenza e consulenza in materia di diritto del lavoro e delle relazioni industriali.
• Gestire attività di contenzioso giuslavoristico, giudiziale e stragiudiziale.
• Fornire consulenza stragiudiziale a favore di clienti nazionali e internazionali, con attenzione alle relazioni di lavoro.
• Supportare le aziende nella gestione delle controversie e nella predisposizione della documentazione giuslavoristica.
• Redigere pareri, atti e contratti in materia di lavoro.

Kenntnisse

Diritto del lavoro

Contenzioso

Relazioni industriali

Inglese fluente

Ausbildung

Laurea in Giurisprudenza

Abilitazione all’esercizio della professione forense

Jobbeschreibung

Per importante studio legale boutique con sede a Milano, ricerchiamo un avvocato specializzato in diritto del lavoro, con particolare focus sul contenzioso e, soprattutto, sull’attività stragiudiziale.

Attività principali

La risorsa, inserita nel team di diritto del lavoro, si occuperà di:

• Prestare assistenza e consulenza in materia di diritto del lavoro e delle relazioni industriali;
• Gestire attività di contenzioso giuslavoristico, giudiziale e stragiudiziale;
• Fornire consulenza stragiudiziale a favore di clienti nazionali e internazionali, con particolare riferimento alla gestione dei rapporti di lavoro e alle relative problematiche;
• Supportare le aziende nella gestione delle controversie, nelle procedure di risoluzione delle vertenze e nella predisposizione della documentazione giuslavoristica;
• Redigere pareri, atti e contratti in materia di lavoro.

Requisiti richiesti

• Laurea in Giurisprudenza e abilitazione all’esercizio della professione forense;
• Circa 3 anni di esperienza in diritto del lavoro, maturata presso studi legali strutturati;
• Solida preparazione in materia di diritto del lavoro, con particolare riferimento all’attività stragiudiziale e al contenzioso;
• Inglese fluente, scritto e parlato;
• Ottime capacità di analisi, redazione e gestione delle problematiche giuslavoristiche.
• Ottime capacità relazionali e attitudine al rapporto diretto con il cliente;
• Approccio analitico, precisione e autonomia operativa;
• Capacità di gestire attività e interlocutori differenti, anche in contesti internazionali;
• Flessibilità, affidabilità e orientamento alla qualità del servizio;
• Stile professionale e capacità di lavorare in team.