| Avvocato/a – Dipartimento Diritto del Lavoro | 164436 |

Orienta Agenzia per il Lavoro; Lombardia; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Orienta SpA cerca un/a avvocato/a junior da inserire in uno Studio Legale prestigioso, con affiancamento iniziale e prospettive di autonomia professionale nell'ambito del diritto del lavoro e contenzioso.

L'offerta prevede smart working con elevata flessibilità, collaborazione con soci e team multi‑practice, e opportunità di sviluppare competenze in due diligence, operazioni corporate e gestione delle relazioni con i clienti.

Qualifications

• Abilitazione all'esercizio della professione forense e titolo di Avvocato.
• Esperienza, anche breve, in diritto del lavoro.
• Buona capacità di organizzare il lavoro e rispettare scadenze.

Responsabilités

• Gestione contenzioso giudiziale in diritto del lavoro.
• Supporto consulenza stragiudiziale per aziende clienti.
• Due diligence in operazioni straordinarie e M&A.
• Supporto nelle operazioni corporate e ristrutturazioni.
• Gestione relazioni con i clienti e interlocuzioni con stakehoder.
• Aggiornamento normativo e monitoraggio giurisprudenziale.

Connaissances

Diritto del lavoro

Contenzioso

Gestione relazioni con i clienti

Ricerca normativa

Organizzazione del lavoro

Formation

Abilitazione all'esercizio della professione forense

Iscrizione albo Avvocati

Description du poste

Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Milano Venini, ricerca per prestigioso Studio Legale un/a

La sarà inserita all'interno di una realtà strutturata, dinamica e caratterizzata da un'elevata complessità professionale. Avrà l'opportunità di lavorare a stretto contatto con i soci e con professionisti di diverse practice.

La risorsa sarà inizialmente affiancata dai professionisti senior e dai soci di riferimento, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia operativa e responsabilità nella gestione delle attività e dei rapporti professionali.

Attività:

• Contenzioso giudiziale: gestione e supporto nella gestione delle controversie in materia di diritto del lavoro, dalla fase istruttoria alla predisposizione degli atti e alla partecipazione alle udienze.
• Consulenza stragiudiziale: assistenza alle imprese clienti su questioni giuslavoristiche, con predisposizione di pareri, memorandum e documentazione legale.
• Due diligence: analisi delle tematiche giuslavoristiche nell'ambito di operazioni straordinarie, acquisizioni e processi di riorganizzazione aziendale.
• Operazioni corporate e M&A: supporto agli aspetti lavoristici connessi a operazioni societarie, trasferimenti d'azienda e di ramo d'azienda, nonché processi di integrazione e ristrutturazione.
• Gestione delle relazioni con i clienti: partecipazione alle interlocuzioni con le aziende assistite e supporto nell'individuazione di soluzioni efficaci rispetto alle esigenze del cliente.
• Collaborazione interdipartimentale: supporto alle altre practice dello Studio per gli aspetti giuslavoristici connessi a questioni societarie, commerciali e di altra natura.
• Ricerca e aggiornamento normativo: monitoraggio dell'evoluzione legislativa e giurisprudenziale e approfondimento delle principali tematiche di diritto del lavoro.
• Abilitazione all'esercizio della professione forense e titolo di Avvocato conseguito da circa 1-2 anni.
• Esperienza, anche breve, in materia di diritto del lavoro
• Buona capacità di organizzare il lavoro, gestire priorità e rispettare scadenze anche in contesti caratterizzati da ritmi sostenuti.
• Flessibilità, iniziativa e buon senso professionale
• Attitudine al lavoro in team, spirito collaborativo e capacità di adattarsi a interlocutori e modalità operative differenti
• Retribuzione annua lorda a partire da € 50.000, in funzione del profilo e dell'esperienza maturata.
• Smart working con elevata flessibilità organizzativa, nel rispetto delle esigenze professionali e del coordinamento con il team.
• Affiancamento iniziale e progressiva assunzione di autonomia e responsabilità.