Junior HR Administrator – Onboarding & Formazione

Adecco Italia; Sesto San Giovanni; Ibrido; EUR 26.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Adecco Italia cerca un HR Administrator Junior da inserire nel team Risorse Umane. La risorsa supporterà HR operative sui siti di Sesto San Giovanni e Noventa di Piave, collaborando con HR, line managers, e agenzie. Opportunità di crescita in HR generalista, mix tra recruiting, amministrazione e gestione formativa.

Proattività, precisione e buone doti organizzative sono essenziali. Orario 9‑18 con possibilità di smart working; contratto a tempo determinato di 12 mesi, con potenziale inserimento

Competenze

• Esperienza HR 1–3 anni in HR, recruiting, amministrazione del personale o coordinamento.
• Ottima conoscenza Excel e PowerPoint.
• Buona conoscenza dell'inglese.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Mansioni

• Supportare le attività HR operative: recruiting, onboarding e amministrazione del personale.
• Gestire lavoratori somministrati, stagisti e apprendisti, monitorando contratti e proroghe.
• Organizzare formazione finanziata, gestione documentale e rendicontazione.
• Aggiornare reportistica, KPI e database HR.
• Supportare processi amministrativi legati al ciclo di vita del dipendente.
• Coordinare attività e piccoli progetti HR con tempistiche e stakeholder.
• Forire supporto operativo a dipendenti, manager e team HR.
• Trasferte: nazionali, presso Noventa di Piave almeno 2 volte al mese.

Conoscenze

HR operations

Recruiting & onboarding

HR administration

Coordination

English

Formazione

Laurea in Risorse Umane o discipline affini

Strumenti

Excel

PowerPoint

Workday

ServiceNow

Descrizione del lavoro

Adecco Italia cerca un HR Administrator Junior da inserire nel team Risorse Umane. La risorsa supporterà HR operative sui siti di Sesto San Giovanni e Noventa di Piave, collaborando con HR, line managers, e agenzie. Opportunità di crescita in HR generalista, mix tra recruiting, amministrazione e gestione formativa.

Proattività, precisione e buone doti organizzative sono essenziali. Orario 9‑18 con possibilità di smart working; contratto a tempo determinato di 12 mesi, con potenziale inserimento