Hr - Addetto/A Risorse Umane

Ali S.P.A.; Ne; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Manpower Business Professionals è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&Legal, Administration. L'azienda cerca un/una Addetto/a HR – Ricerca e Selezione & Gestione Formazione da inserire nell'ufficio Risorse Umane di Padova.

Si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità, RAL €28.000–€35.000, buoni pasto e inserimento in una realtà dinamica del settore servizi.

Competenze

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.
• Esperienza pregressa in attività di ricerca e selezione e/o gestione della formazione.
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Ottime capacità organizzative e relazionali
• Precisione, riservatezza e orientamento al risultato.

Mansioni

• Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale.
• Pubblicazione annunci e screening curricula.
• Organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione.
• Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti.
• Pianificazione e gestione delle attività formative aziendali.
• Monitoraggio delle scadenze formative obbligatorie.
• Aggiornamento della documentazione HR e dei database aziendali.
• Supporto alle attività amministrative dell'area Risorse Umane.

Conoscenze

Organizzazione

Relazioni interpersonali

Orientamento al risultato

Privacy e riservatezza

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Manpower Business Professionals è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&Legal, Administration. Per importante azienda operante nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a HR – Ricerca e Selezione & Gestione Formazione da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane.

Principali responsabilità

• Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale
• Pubblicazione annunci e screening curricula
• Organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione
• Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti
• Pianificazione e gestione delle attività formative aziendali
• Monitoraggio delle scadenze formative obbligatorie
• Aggiornamento della documentazione HR e dei database aziendali
• Supporto alle attività amministrative dell'area Risorse Umane.

Requisiti richiesti

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
• Esperienza pregressa in attività di ricerca e selezione e/o gestione della formazione
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Ottime capacitàorganizzative e relazionali
• Precisione, riservatezza e orientamento al risultato.

Cosa offre l'azienda

• Iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità
• RAL compresa tra €28.000 e €35.000, commisurata all'esperienza maturata
• Buoni pasto
• Inserimento in una realtà strutturata e dinamica del settore servizi.

Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00/9:00 alle 16:45 in poi, con flessibilità in ingresso e uscita.

Luogo di lavoro: Padova

Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026