Junior HR – Amministrazione, Onboarding & Formazione

The AD House; Vicenza; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Full-time contract

Opportunità per neolaureati

Descrizione del lavoro

The AD House, azienda operante nel settore delle soluzioni per il supporto alla vita quotidiana, cerca un neolaureato in Risorse Umane da inserire con contratto a tempo pieno per attività amministrative e operative legate alla gestione del personale.

Le attività comprendono gestione pratiche del personale, supporto nella selezione, onboarding, monitoraggio assenze e organizzazione di corsi di formazione, con procedure operative condivise.

Competenze

• Conoscenza base della normativa in materia di lavoro
• Buone capacità organizzative
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Orientamento al problem solving

Mansioni

• Gestione pratiche amministrative legate al personale
• Supporto nella selezione del personale
• Gestione dei processi di onboarding
• Monitoraggio delle assenze e gestione delle presenze
• Supporto nell'organizzazione di corsi di formazione

Conoscenze

Buone capacità organizzative

Ottime doti relazionali

Comunicazione efficace

Precisione

Problem solving

Formazione

Laurea in Risorse Umane

Descrizione del lavoro

The AD House, azienda operante nel settore delle soluzioni per il supporto alla vita quotidiana, cerca un neolaureato in Risorse Umane da inserire con contratto a tempo pieno per attività amministrative e operative legate alla gestione del personale.

Le attività comprendono gestione pratiche del personale, supporto nella selezione, onboarding, monitoraggio assenze e organizzazione di corsi di formazione, con procedure operative condivise.