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AGAP2 Italia cerca un Technical Documentation Specialist / Technical Writer da inserire in un contesto industriale specializzato nella progettazione e realizzazione di macchine automatiche e impianti produttivi. La risorsa si interfaccia con Ufficio Tecnico, Produzione e stakeholder per gestire la documentazione tecnica.
La posizione è junior, in modalità ibrida con prevalenza di presenza in sede. Si richiede capacità di lettura di disegni meccanici, gestione di immagini tecniche e conoscenza di
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Grazie alla nostra continua crescita, stiamo ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: Ambizione, Sorriso, Dinamismo, Voglia di mettersi in gioco, all’interno di una realtà in costante evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Sede: Rimini (RN)
Modalità di lavoro: Ibrida, con prevalenza di presenza in sede
Seniority: Junior
Siamo alla ricerca di un Technical Documentation Specialist / Technical Writer da inserire all'interno di un contesto industriale specializzato nella progettazione e realizzazione di macchine automatiche e impianti produttivi.
La risorsa avrà il compito di gestire, sviluppare e standardizzare la documentazione tecnica relativa a macchine, linee automatiche e sistemi industriali, collaborando quotidianamente con Ufficio Tecnico, Produzione e altri stakeholder aziendali.
La figura contribuirà all'organizzazione e all'ottimizzazione dei processi documentali, garantendo la disponibilità di documentazione tecnica chiara, accurata e aggiornata in linea con gli standard aziendali.
Must Have
Cerchiamo una persona:
La sede di lavoro e le eventuali trasferte saranno definite in base al progetto. La retribuzione annua lorda è indicativamente compresa tra 23.000 EUR e 28.000 EUR, oltre ai rimborsi spese, secondo le condizioni applicabili alla posizione. L’inquadramento è previsto secondo il CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Prestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).