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AGAP2 Italia cerca un Progettista Elettrico – Automazione Industriale da inserire nell’ufficio tecnico di una primaria azienda cliente in provincia di Asti, leader nel packaging industriale e movimentazione di fine linea. La risorsa progetterà e realizzerà schemi elettrici dei macchinari, sviluppando soluzioni tecniche in linea con esigenze del cliente e del prodotto.
Collaborerà con produzione e reparti tecnici, fornendo supporto durante le fasi di realizzazione e intervenendo su criticità.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condivid
ono gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un Progettista Elettrico – Automazione Industriale da inserire all'interno dell'ufficio tecnico elettrico di una nostra importante azienda cliente in provincia di Asti, leader nel settore del packaging industriale e della movimentazione di fine linea.
La risorsa si occuperà della progettazione e realizzazione degli schemi elettrici dei macchinari, sviluppando soluzioni tecniche in linea con le esigenze del cliente e con le caratteristiche del prodotto.
Il ruolo prevede inoltre una stretta collaborazione con la produzione e con gli altri reparti tecnici, fornendo supporto durante le fasi di realizzazione del progetto e intervenendo nella risoluzione di eventuali criticità.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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