Fatti notare per questo impiego — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Banca Sella Holding cerca un Junior Economist per supportare decisioni aziendali con analisi macroeconomiche di alto livello. Sarai integrato in un team di Studi e Analisi Finanziaria e collaborerai su scenari macroeconomici e previsioni.
La posizione prevede stage curricolare o extracurricolare di 6 mesi con rimborso spese di 800€ mensili, ibrido con presenza a Milano. Sarai formato su dati, modelli econometrici e fonti istituzionali, con attenzione all’innovazione e all’IA.
Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti in Italia che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
Il team di Studi e Analisi Finanziaria di capogruppo è una squadra fatta di persone sempre pronte a mille sfide: un team preparato a fornire analisi dello scenario macroeconomico, finanziario e settoriale a supporto della direzione aziendale, dell’attività di Pianificazione Strategica, del Risk Management, delle direzioni e comitati di investimento.
Ti appassiona la macroeconomia? Unisciti a noi e metti il tuo talento al servizio delle nostre analisi strategiche, contribuendo a guidare le decisioni aziendali e aggiornandoti continuamente sulle dinamiche macroeconomiche più attuali.
In qualità di Junior Economist avrai l’opportunità di supportare i processi decisionali attraverso analisi economico-finanziarie eccellenti ed indipendenti sugli scenari macroeconomici, studiando le ricerche migliori e più aggiornate prodotte da fonti istituzionali, raccogliendo dati ed indicatori per analisi di andamenti utilizzando modelli econometrici e definendo scenari macroeconomici alternativi.
Più nello specifico, le tue attività saranno:
Modalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano.
Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione. Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione.
In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.