Prop Trader Jr

Sella; Biella; In loco; EUR 28.800 - 35.200; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio di risultato

Welfare

Buono pasto

Contributo fondo pensione

Descrizione del lavoro

Sella sede Biella ricerca giovani talenti per un percorso formativo in ambito mercati e modelli quantitativi. Stage curriculare o extracurriculare di 3 mesi, propedeutico all’assunzione, con Rimborso spese 800€/1000€ mensili + buoni pasto.

La successiva assunzione avverrà con contratto di apprendistato nell’area Dealing Room della SFM, con RAL ca. €32.000. Si valorizza la curiosità, la capacità di analisi e la predisposizione al lavoro di squadra in un contesto tecnologico avanzato.

Competenze

• Laurea o laureando in discipline economiche o scientifiche (Matematica, Fisica, Ingegneria, Economia).
• Forte interesse per mercati finanziari e strumenti collegati.
• Ottime basi macroeconomiche, analisi e problem solving.

Mansioni

• Operare sui principali mercati finanziari (ETF, azionario, obbligazionario e derivati).
• Analizzare andamenti mercati e identificare opportunità operative.
• Sviluppare, testare e ottimizzare strategie di trading algoritmico.
• Contribuire a motori di pricing e modelli quantitativi.
• Collaborare con profili quant per automatizzazione di strategie tramite data analysis e machine learning.

Conoscenze

Excel VBA

Python

Data analysis

Machine learning

Formazione

Laurea in economia o scienze

Strumenti

Data mining

Data visualization

Descrizione del lavoro

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

La posizione si colloca nella Direzione Treasury & Financial Markets della nostra capogruppo, nello specifico nella dealing room dell’area Sella Financial Markets (SFM) che contribuisce alla crescita e alla competitività del nostro Paese fornendo costantemente liquidità ai mercati finanziari per favorirne l’efficienza. SFM è leader sui mercati Fixed Income domestici con una presenza rilevante anche su derivati, azioni, certificates e ETF. La nostra vision è di estendere la leadership anche su questi strumenti e di affermarci a livello europeo.

Per sostenere questa ambizione, cerchiamo persone ad alto potenziale, capaci di portare competenze solide, energia e nuovi punti di vista in un contesto tecnico e competitivo.

RESPONSABILITÀ

Entrerai in un contesto altamente dinamico dove l’operatività sui mercati si integra con lo sviluppo di modelli quantitativi e soluzioni tecnologiche.

Ti occuperai di:

• Operare sui principali mercati finanziari (ETF, azionario, obbligazionario e derivati)
• Analizzare gli andamenti dei mercati e identificare opportunità operative
• Sviluppare, testare e ottimizzare strategie di trading algoritmico
• Contribuire allo sviluppo di motori di pricing e modelli quantitativi
• Collaborare con i profili quant per l’automatizzazione di strategie e processi tramite programmazione e tecniche di data analysis e machine learning

COSA CERCHIAMO

Cerchiamo persone con una forte combinazione di capacità operative e mindset quantitativo.

Requisiti principali:

• Brillante formazione universitaria (laureando/neolaureato) in discipline economiche o scientifiche (Matematica, Fisica, Ingegneria, Economia)
• Forte interesse per i mercati finanziari e i relativi strumenti
• Buone basi macroeconomiche
• Ottime capacità analitiche, di sintesi e problem solving
• Competenze tecniche:
  • Ottima conoscenza di Excel/VBA
  • Programmazione di base (preferibilmente Python)
  • Conoscenza di strumenti di data analysis, data mining e data visualization
• Soft skills:
  • Etica, resilienza e capacità di gestire situazioni impreviste
  • Rapidità decisionale anche sotto pressione
  • Flessibilità e attitudine a lavorare per obiettivi sfidanti
  • Predisposizione al lavoro in team e all'apprendimento continuo

Ma più di ogni altra cosa, cerchiamo la voglia e la determinazione di mettere in gioco intuizione, capacità operativa sui mercati e competenze quantitative.

PERCHÉ SCEGLIERE NOI

Entrerai in un’area dove mercati finanziari, tecnologia e Machine Learning si incontrano in tempo reale. Avrai inoltre un impatto diretto sul business.

Troverai:

• Un ambiente collaborativo, tecnologicamente avanzato e sfidante
• Un percorso di crescita accelerato con formazione continua e affiancamento a professionisti esperti
• Partecipazione a conferenze internazionali su finanza quantitativa e mercati
• Sistema di valutazione meritocratico con componente variabile significativa

Modalità e sede di lavoro: in presenza presso la dealing room HQ Biella

COSA OFFRIAMO

• L’inserimento è previsto inizialmente tramite stage curriculare o extracurriculare di 3 mesi (Rimborso spese 800€/1000€ mensili + buoni pasto) propedeutico all’assunzione.
• La successiva assunzione avverrà poi con contratto in apprendistato, area unificata del CCNL credito – RAL € 32.000 ca. Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.

Il contratto ti consentirà di beneficiare inoltre di:

• Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti
• Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora
• Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione
• Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM
• Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali
• Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi
• Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis
• Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato
• Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano

Valuteremo tutti i cv ricevuti dando riscontro alle candidature maggiormente rispondenti alla posizione.

Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.

Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione.

In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.