Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Sella, tra i principali gruppi bancari italiani, cerca Junior Economist per analisi macroeconomiche, scenari e supporto decisionale. L’attività comprende dati, modelli econometrici e report per investimenti, in contesto internazionale.
Offerta: stage curricolare o extracurricolare di 6 mesi, rimborso spese 800€ mensili, modalità ibrida con Milano. Ambiente stimolante, orientato all’innovazione e all’AI.
Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti in Italia che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
Il team di Studi e Analisi Finanziaria di capogruppo è una squadra fatta di persone sempre pronte a mille sfide: un team preparato a fornire analisi dello scenario macroeconomico, finanziario e settoriale a supporto della direzione aziendale, dell’attività di Pianificazione Strategica, del Risk Management, delle direzioni e comitati di investimento.
Ti appassiona la macroeconomia? Unisciti a noi e metti il tuo talento al servizio delle nostre analisi strategiche, contribuendo a guidare le decisioni aziendali e aggiornandoti continuamente sulle dinamiche macroeconomiche più attuali.
In qualità di Junior Economist avrai l’opportunità di supportare i processi decisionali attraverso analisi economico-finanziarie eccellenti ed indipendenti sugli scenari macroeconomici, studiando le ricerche migliori e più aggiornate prodotte da fonti istituzionali, raccogliendo dati ed indicatori per analisi di andamenti utilizzando modelli econometrici e definendo scenari macroeconomici alternativi.
Più nello specifico, le tue attività saranno:
Modalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano.
Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione. Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione.
In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.