Prop Trader Jr

Banca Sella Holding; Piazzo; In loco; EUR 32.000 - 34.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio di risultato

Buono pasto

Fondo pensione

Assicurazione sanitaria

Wellness supporto

Assistenza psicologica

Descrizione del lavoro

La Banca Sella Holding ricerca neo-laureati per un percorso iniziale in ambito trading quant e sviluppo di modelli di pricing nella dealing room di Biella. La formazione combina stage curriculare/extracurriculare di 3 mesi con rimborso spese e successiva assunzione in apprendistato, con RAL intorno a 32.000€ annui.

È richiesto un background in discipline economiche o scientifiche, forte interesse per i mercati e solide basi analitiche.

Competenze

• Formazione universitaria in discipline economiche o scientifiche.
• Forte interesse per mercati finanziari e strumenti correlati.
• Buone basi macroeconomiche.
• Competenze analitiche, di sintesi e problem solving.
• Conoscenze Excel/VBA; Python di base; data analysis, data mining e data visualization.
• Etica, resilienza, gestione pressioni, lavoro di squadra e apprendimento continuo.

Mansioni

• Operare sui principali mercati finanziari (ETF, azionario, obbligazionario e derivati).
• Analizzare andamenti dei mercati e identificare opportunità operative.
• Sviluppare, testare e ottimizzare strategie di trading algoritmico.
• Contribuire allo sviluppo di motori di pricing e modelli quantitativi.
• Collaborare con profili quant per automazione di strategie e processi.

Conoscenze

Analisi dati

Problem solving

Lavoro di squadra

Etica e resilienza

Formazione

Laurea triennale o laurea magistrale in discipline economiche o scientifiche

Strumenti

Excel

VBA

Python

Data analysis tools

Data mining

Data visualization

Descrizione del lavoro

Panoramica

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti. La posizione si colloca nella Direzione Treasury & Financial Markets della nostra capogruppo, nello specifico nella dealing room dell’area Sella Financial Markets (SFM) che contribuisce alla crescita e alla competitività del nostro Paese fornendo costantemente liquidità ai mercati finanziari per favorirne l’efficienza. SFM è leader sui mercati Fixed Income domestici con una presenza rilevante anche su derivati, azioni, certificates e ETF. La nostra vision è di estendere la leadership anche su questi strumenti e di affermarci a livello europeo. Per sostenere questa ambizione, cerchiamo persone ad alto potenziale, capaci di portare competenze solide, energia e nuovi punti di vista in un contesto tecnico e competitivo.

Responsabilità

• Operare sui principali mercati finanziari (ETF, azionario, obbligazionario e derivati)
• Analizzare gli andamenti dei mercati e identificare opportunità operative
• Sviluppare, testare e ottimizzare strategie di trading algoritmico
• Contribuire allo sviluppo di motori di pricing e modelli quantitativi
• Collaborare con i profili quant per l’automatizzazione di strategie e processi tramite programmazione e tecniche di data analysis e machine learning

Requisiti

• Brillante formazione universitaria (laureando/neolaureato) in discipline economiche o scientifiche (Matematica, Fisica, Ingegneria, Economia)
• Forte interesse per i mercati finanziari e i relativi strumenti
• Buone basi macroeconomiche
• Ottime capacità analitiche, di sintesi e problem solving
• Competenze tecniche: ottima conoscenza di Excel/VBA, programmazione di base (preferibilmente Python), conoscenza di strumenti di data analysis, data mining e data visualization
• Soft skills: etica, resilienza e capacità di gestire situazioni impreviste; rapidità decisionale anche sotto pressione; flessibilità e attitudine a lavorare per obiettivi sfidanti; predisposizione al lavoro in team e all’apprendimento continuo

Perché scegliere noi

Entrerai in un’area dove mercati finanziari, tecnologia e Machine Learning si incontrano in tempo reale. Avrai inoltre un impatto diretto sul business. Troverai: un ambiente collaborativo, tecnologicamente avanzato e sfidante; un percorso di crescita accelerato con formazione continua e affiancamento a professionisti esperti; partecipazione a conferenze internazionali su finanza quantitativa e mercati; un sistema di valutazione meritocratico con componente variabile significativa.

Modalità e sede di lavoro

In presenza presso la dealing room HQ Biella.

L’inserimento è previsto inizialmente tramite stage curriculare o extracurriculare di 3 mesi (rimborso spese 800€/1000€ mensili + buoni pasto) propedeutico all’assunzione. La successiva assunzione avverrà poi con contratto in apprendistato, area unificata del CCNL credito – RAL € 32.000 ca. Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.

Cosa offriamo

• Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti
• Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora
• Contributo aziendale al fondo pensione
• Polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM
• Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali
• Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi
• Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis
• Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato
• Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano

Diversità e inclusione

Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione. Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione. In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.