Junior Business Manager

Agap2; Roma; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Rimborso dell’abbonamento ai mezzi pub

Bonus legati a performance

RAL 35982,24€

Job summary

AGAP2 cerca un Junior Business Manager da inserire nel team per sviluppare la tua Business Unit in autonomia, con responsabilità su sviluppo commerciale, HR e gestione di progetti.

Avrai la gestione finanziaria della tua unità, guiderai un team di consulenti e manterrai relazioni solide con i partner, con piani di mentorship e avanzamenti di carriera legati alle performance.

Qualifications

• Laurea in qualsiasi disciplina.
• Conoscenza fluente della lingua inglese.
• Patente B e disponibilità a trasferte sul territorio.
• Disponibilità a lavorare in presenza.

Responsibilities

• Svilupperai portafoglio clienti e soluzioni su misura.
• Coinvolgimento in HR e recruiting per talenti ingegneristici.
• Gestirai la parte finanziaria e la crescita della tua unità.
• Monitorerai l’avanzamento dei progetti e relazioni con i partner.

Skills

Fluente inglese

Education

Laurea in qualsiasi disciplina

Job description

In AGAP2 premiamo il merito, l’ambizione e i risultati. Siamo presenti a Milano da 8 anni e facciamo parte del Gruppo europeo MoOngy, una realtà multinazionale con oltre 8.500 dipendenti in 14 Paesi. Siamo un’azienda giovane e dinamica, in cui le relazioni umane sono al centro e la voglia di crescere ci spinge ogni giorno.

Per questo cerchiamo un/una Junior Business Manager da inserire nel nostro team, che condivida i nostri valori.

Imprenditore di te stesso

Non sarai un semplice ingranaggio: ti affideremo la gestione e lo sviluppo di tre aree fondamentali per costruire e far crescere la tua Business Unit.

• Business Development: svilupperai da zero il tuo portafoglio clienti, comprendere le loro esigenze e proporrai soluzioni su misura. Gestirai la negoziazione, le offerte e la contrattualistica.
• Risorse umane e recruiting: sarai coinvolto/a nella selezione di talenti ingegneristici e contribuirai a costruire team capaci di fare la differenza nei progetti.
• Management: avrai la responsabilità finanziaria della tua unità, gestirai il tuo team di consulenti, ne sosterrai la crescita e monitorerai l’avanzamento dei progetti, consolidando la relazione con i partner.

Ti offriamo l’opportunità di crescere con il supporto di un piano di mentorship lungo tutto il ciclo di business, pensato per accompagnarti verso una gestione autonoma delle attività e degli obiettivi. Sono previsti avanzamenti di carriera annuali legati alle performance.

Cerchiamo giovani talenti con energia, motivazione e desiderio di crescere rapidamente.

Requisiti imprescindibili:

• Laurea in qualsiasi disciplina: contano la forma mentis e la voglia di mettersi in gioco;
• conoscenza fluente della lingua inglese;
• patente B e disponibilità a trasferte sul territorio;
• disponibilità a lavorare in presenza.

La nostra offerta

• Contratto a tempo indeterminato, I livello CCNL Commercio, con RAL di 35982,24€;
• bonus legati in modo trasparente e meritocratico alle performance;
• buoni pasto giornalieri;
• rimborso dell’abbonamento ai mezzi pubblici urbani.

AGAP2 è un equal opportunities employer. Crediamo che ogni forma di diversità sia fonte di arricchimento reciproco e ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona possa apportare un valore unico. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature di persone appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.