Junior Business manager

agap2 Italia

Parma

On-site

EUR 32,000 - 40,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Buoni pasto
Rimborso abbonamenti trasporti
Contratto a tempo indeterminato
Mentorship

Job summary

AGAP2 Italia cerca un Junior Business Manager da inserire nel team, guidando lo sviluppo di tre Aree chiave: business development, HR/recruiting e management dell’unità. L’offerta prevede un percorso di mentorship e possibilità di avanzamenti annuali legati alle performance.

La figura gestirà il portafoglio clienti, selezione di talenti ingegneristici, e supervisione dei progetti, con sede operativa in Italia.

Qualifications

  • Laurea in qualsiasi disciplina: contano la forma mentis e la voglia di mettersi in gioco;
  • conoscenza fluente della lingua inglese;
  • patente B e disponibilità a trasferte sul territorio;
  • disponibilità a lavorare in presenza.

Responsibilities

  • Business Development: svilupperai da zero il tuo portafoglio clienti, comprenderai le loro esigenze e proporrai soluzioni su misura;
  • Risorse umane e recruiting: sarai coinvolto/a nella selezione di talenti ingegneristici e contribuirai a costruire team capaci di fare la differenza nei progetti;
  • Management: avrai la responsabilità finanziaria della tua unità, gestirai il tuo team di consulenti e ne sosterrai la crescita.

Skills

Inglese fluente
Trasferte disponibili
Disponibilità a lavorare in presenza

Education

Laurea in qualsiasi disciplina

Job description

In AGAP2 premiamo il merito, l’ambizione e i risultati. Siamo presenti a Milano da 8 anni e facciamo parte del Gruppo europeo MoOngy, una realtà multinazionale con oltre 8.500 dipendenti in 14 Paesi. Siamo un’azienda giovane e dinamica, in cui le relazioni umane sono al centro e la voglia di crescere ci spinge ogni giorno.

Per questo cerchiamo un/una Junior Business Manager da inserire nel nostro team, che condivida i nostri valori.

Imprenditore di te stesso

Non sarai un semplice ingranaggio: ti affideremo la gestione e lo sviluppo di tre aree fondamentali per costruire e far crescere la tua Business Unit.

  • Business Development: svilupperai da zero il tuo portafoglio clienti, comprenderai le loro esigenze e proporrai soluzioni su misura. Gestirai la negoziazione, le offerte e la contrattualistica.
  • Risorse umane e recruiting: sarai coinvolto/a nella selezione di talenti ingegneristici e contribuirai a costruire team capaci di fare la differenza nei progetti.
  • Management: avrai la responsabilità finanziaria della tua unità, gestirai il tuo team di consulenti, ne sosterrai la crescita e monitorerai l’avanzamento dei progetti, consolidando la relazione con i partner.

Ti offriamo l’opportunità di crescere con il supporto di un piano di mentorship lungo tutto il ciclo di business, pensato per accompagnarti verso una gestione autonoma delle attività e degli obiettivi. Sono previsti avanzamenti di carriera annuali legati alle performance.

Cerchiamo giovani talenti con energia, motivazione e desiderio di crescere rapidamente.

Requisiti imprescindibili:

  • Laurea in qualsiasi disciplina: contano la forma mentis e la voglia di mettersi in gioco;
  • conoscenza fluente della lingua inglese;
  • patente B e disponibilità a trasferte sul territorio;
  • disponibilità a lavorare in presenza.

La nostra offerta

  • Contratto a tempo indeterminato, I livello CCNL Commercio, con RAL di 35982,24€;
  • bonus legati in modo trasparente e meritocratico alle performance;
  • buoni pasto giornalieri;
  • rimborso dell’abbonamento ai mezzi pubblici urbani.

AGAP2 è un equal opportunities employer.

Crediamo che ogni forma di diversità sia fonte di arricchimento reciproco e ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona possa apportare un valore unico. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature di persone appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679.

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