IT Support Specialist (Rif. 2026-133)

aizoOn Technology Consulting; Roma; In loco; EUR 28.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale ricerca un / una IT Support Specialist. Il/la candidato/a sarà inserito/a nell'area IT di aizoOn.

Predisposizione di nuove postazioni di lavoro, gestione help desk, assistenza remota e in presenza, installazione sistemi e gestione infrastrutture. Laurea in discipline tecnico-scientifiche, almeno due anni di esperienza, buon inglese, disponibilità a turni, conoscenze su Windows, Linux, MAC, Exchange/Office365 e

Competenze

• Laurea in discipline tecnico-scientifiche.
• Almeno due anni di esperienza nel ruolo.
• Buona conoscenza della lingua Inglese.

Mansioni

• Predisposizione di nuove postazioni di lavoro per dipendenti interni (PC, utenze, telefoni).
• Gestione assistenza informatica tramite sistema di ticketing 1° e 2° livello.
• Assistenza tecnica agli utenti, fisicamente e da remoto utilizzando procedure aziendali.
• Installazione e configurazione di sistemi operativi e software.
• Gestione centralino telefonico VoIP (creazione interni, code).
• Manutenzione, gestione e aggiornamento delle infrastrutture informatiche hardware/software/cloud.
• Monitoraggio delle infrastrutture informatiche.
• Gestione base di Windows Server - Active Directory e Azure AD.
• Redazione documentazione interna del team e/o per l’utente finale.
• Disponibilità a lavorare su turni (8-17, 9-18, 11-20).
• Conoscenze su Windows, Linux e MAC.

Conoscenze

Windows OS

Linux OS

Mac OS

Active Directory

Azure AD

Office 365/Exchange

Networking basics

Remote support

Ticketing systems

Formazione

Laurea in discipline tecnico-scientifiche

Strumenti

Sistemi di virtualizzazione

Cloud services

Exchange server

Office 365 Admin

Descrizione del lavoro

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale ricerca un / una IT Support Specialist.

Il / La candidato / a sarà inserito / a nell'area IT di aizoOn.

Responsabilità:

• Predisposizione di nuove postazioni di lavoro dei dipendenti interni (pc, utenze, telefoni)
• Gestione assistenza informatica mediante sistema di ticketing 1° e 2° livello
• Assistenza tecnica agli utenti, fisicamente e da remoto utilizzando metodi e strumenti definiti dalle procedure aziendali
• Installazione e configurazione dei sistemi operativi e software
• Gestione del centralino telefonico sistema VoIP (creazione interni, creazione code)
• Manutenzione, gestione e aggiornamento delle infrastrutture informatiche hardware/software/cloud
• Monitoraggio delle infrastrutture informatiche
• Gestione base di Windows server - Dominio Active Directory (creazione utenti / gruppi / policy) - Azure AD
• Redazione documentazione ad uso interno del team e/o per l’utente finale
• Laurea in discipline tecnico-scientifiche
• Almeno due anni di esperienza nel ruolo
• Buona conoscenza della lingua Inglese
• Puntualità
• Flessibilità
• Disponibilità a lavorare su turni (8-17 , 9-18 , 11-20)
• Conoscenze su SO Windows, Linux e MAC
• Competenze in ambito exchange/Office365
• Esperienza di installazione/configurazione/gestione PdL e Printing
• Configurazione, a livello sistemistico, di sistema operativo Windows e Linux
• Conoscenza di Active Directory, servizi di rete e servizi di infrastruttura
• Conoscenza sistemi di collegamento remoto
• Conoscenza di strategie di BackupConoscenza di base delle architetture di rete

Requisiti Preferenziali:

• Gradita esperienza nell'installazione ed amministrazione di Server basati su Windows Server, Linux, Exchange e Active Directory
• Competenze/Esperienza su ambienti di Virtualizzazione e Cloud

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.