Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in IT & Digital. Cerchiamo un IT Application Specialist per supportare applicazioni aziendali, raccogliere requisiti e guidare miglioramenti. Il ruolo prevede configurazione, monitoraggio e collaborazione con diverse funzioni aziendali.
Si richiede laurea/diploma in informatica o discipline affini, esperienza in IT Application Support e buona padronanza dell'inglese. Offriamo opportunità di crescita in contesto dinamico.
Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere. Per conto di un nostro cliente finale, realtà strutturata e in forte crescita, siamo alla ricerca di un/a: IT Application Specialist
Entrerai a far parte di un contesto dinamico e innovativo, caratterizzato da un forte orientamento alla digitalizzazione e al miglioramento continuo dei processi. Avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con il business, partecipare a progetti strategici e sviluppare competenze tecniche e funzionali attraverso percorsi di formazione e crescita professionale.
RAL Fino 27.000,00 Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xpavfwm N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000.