Inside Sales & Customer Development Specialist - Machinery

LHH Recruitment Solutions; Cuneo; Presencial; EUR 35 000 - 52 000; Tempo integral

Resumo da oferta

LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di un Tecnico Commerciale da inserire in Piemonte, con focus sul comparto agricolo. Gestirai un portafoglio clienti e svilupperai nuove opportunità nel territorio.

La risorsa riattiverà relazioni commerciali, supporterà la forza vendita esterna e predisporrà offerte tecnico-commerciali, curando i rapporti in tutte le fasi del processo di vendita e follow-up. Effettuerai visite presso clienti e prospect per ampliare il portafoglio.

Qualificações

• Esperienza pregressa in ruoli quali Tecnico Commerciale, Inside Sales, Back Office Commerciale Tecnico o posizioni assimilabili.
• È gradita esperienza maturata nel settore metalmeccanico, manifatturiero o industriale.
• Predisposizione al contatto con il cliente e orientamento al servizio.

Responsabilidades

• Gestire e sviluppare un portafoglio di clienti assegnato, con particolare focus sul comparto agricolo.
• Riattivare e valorizzare relazioni commerciali con clienti inattivi o a basso potenziale di acquisto.
• Supportare la forza vendita esterna nelle attività di gestione e consolidamento dei clienti.
• Analizzare le richieste ricevute e predisporre offerte tecnico-commerciali.
• Curare il rapporto con il cliente nelle diverse fasi del processo commerciale, dalla raccolta delle esigenze al follow-up delle proposte inviate.
• Collaborare con i reparti interni per garantire un elevato livello di servizio e soddisfazione del cliente.
• Effettuare visite periodiche presso clienti e prospect sul territorio piemontese a supporto delle attività commerciali.
• Monitorare le opportunità di business e contribuire allo sviluppo commerciale dell'area assegnata.
• Aggiornare e gestire correttamente le informazioni commerciali all'interno degli strumenti aziendali.

Conhecimentos

Tecnico Commerciale

Contatto con il cliente

Lavorare in team

Proattività

Intraprendenza

Dinamismo

Flessibilità

Descrição da oferta de emprego

Responsabilità

• Gestire e sviluppare un portafoglio di clienti assegnato, con particolare focus sul comparto agricolo ;
• Riattivare e valorizzare relazioni commerciali con clienti inattivi o a basso potenziale di acquisto;
• Supportare la forza vendita esterna nelle attività di gestione e consolidamento dei clienti;
• Analizzare le richieste ricevute e predisporre offerte tecnico-commerciali;
• Curare il rapporto con il cliente nelle diverse fasi del processo commerciale, dalla raccolta delle esigenze al follow-up delle proposte inviate;
• Collaborare con i reparti interni per garantire un elevato livello di servizio e soddisfazione del cliente;
• Effettuare visite periodiche presso clienti e prospect sul territorio piemontese a supporto delle attività commerciali;
• Monitorare le opportunità di business e contribuire allo sviluppo commerciale dell'area assegnata;
• Aggiornare e gestire correttamente le informazioni commerciali all'interno degli strumenti aziendali.

Profilo

• Esperienza pregressa in ruoli quali Tecnico Commerciale , Inside Sales, Back Office Commerciale Tecnico o posizioni assimilabili;
• È gradita esperienza maturata nel settore metalmeccanico , manifatturiero o industriale;
• Costituirà elemento preferenziale l'esperienza maturata in contesti PMI ;
• Predisposizione al contatto con il cliente e orientamento al servizio:
• Intraprendenza , dinamismo e approccio proattivo alle attività lavorative;
• Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori differenti;
• Flessibilità e adattabilità in contesti organizzativi snelli e collaborativi;
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali ;
• Disponibilità a trasferte di medio-brevi periodi, fiere ed eventi.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»