Industrial Controller

Leonardo; Campi Bisenzio; Ibrido; EUR 32.000 - 43.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ibrida

Contratto 12 mesi

Tredicesima mensilità

Buoni Welfare 250 euro/anno

Formazione continua

Descrizione del lavoro

Leonardo sta cercando un Industrial Controller per la sede di Firenze, Campi Bisenzio. Il ruolo prevede controllo di timesheet, magazzini, rimanenze e piani di manufacturing, con analisi di costi, rischi/opportunità e reporting di Capex.

Si richiedono laurea in discipline economiche o affini e 1–3 anni di esperienza. Si valuta candidato con conoscenze SAP e strumenti di BI, buona padronanza dell'inglese e disponibilità a trasferte limitate.

Competenze

• Laurea in discipline economiche o affini.
• Junior: 1–3 anni di esperienza.
• Controllo di gestione industriale e costi di produzione.
• Conoscenze di base conto economico e stato patrimoniale e SAP/BI.

Mansioni

• Controllo Timesheet.
• Controllo magazzini e Slow Moving.
• Controllo rimanenze semilavorati/Prodotti finiti.
• Controllo dei piani di manufacturing: quadratura timesheet e costi di commessa.
• Controllo dei piani di ingegneria/qualità.
• Capex: consuntivazione e reporting.

Conoscenze

Analisi costi di produzione

Controllo gestione industriale

Excel avanzato

SAP

Business Intelligence strumenti

Formazione

Laurea in discipline economiche o affini

Strumenti

SAP

BI tools

Descrizione del lavoro

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.

All'interno dell'area della UO "Finance", stiamo ricercando un/una Industrial Controller per la nostra sede di Firenze, Campi Bisenzio.

La persona si occuperà di:

• Controllo Timesheet;
• Controllo Magazzini e Slow Moving;
• Controllo rimanenze semilavorati/Prodotti Finiti:
• Controllo dei piani di manufacturing: quadratura timesheet di operation, analisi sull'andamento delle commesse, preventivi a finire, rischi/opportunità, gestione dei cicli di lavoro di manufacturing, gestione demand;
• Controllo dei piani di ingegneria/qualità;
• Capex (investimenti tecnici): consuntivazione e reporting.

Titolo di studi

Laurea in discipline economiche o affini

Seniority

Junior: 1-3 anni di esperienza

Conoscenze e competenze tecniche

• Controllo di gestione industriale e analisi costi di produzione;
• Contabilità industriale;
• Valorizzazione delle rimanenze;
• Gestione e controllo di piani economici con analisi degli scostamenti;
• Conoscenze di base conto economico e stato patrimoniale.

Competenze comportamentali

• Capacità analitiche e pensiero critico;
• Attitudine al problem solving;
• Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità nel rispetto delle scadenze;
• Capacità comunicative e relazionali, con attitudine al confronto con interlocutori di diverse funzioni aziendali.
• Proattività e spirito d'iniziativa;
• Flessibilità;
• Autononomia.

Conoscenze linguistiche

Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2).

Competenze informatiche

• Excel avanzato;
• SAP;
• Strumenti di business intelligence.

Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche...).

Disponibilità a trasferte nell'ambito degli stabilimenti della Divisione Spazio.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

Modalità di lavoro: Ibrida;

Categoria contrattuale: Impiegato;

Tipologia contrattuale: contratto di somministrazione di 12 mesi;

Tredicesima mensilità;

Range retributivo: 32K-43K;

Premialità legata ai risultati di Business;

Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Junior

Primary Location:

IT - Firenze - Campi Bisenzio

Contract Type:

Total Base Pay Range:

32K-43K

Hybrid Working:

Hybrid