Industrial Controller

LEONARDO Germany GmbH; Firenze; Híbrido; EUR 32 000 - 43 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Tredicesima mensilità

Buoni Welfare 250€

Formazione continua

Ambiente di lavoro ibrido

Resumo da oferta

Leonardo S.p.A. cerca un Industrial Controller junior presso la sede di Firenze, Campi Bisenzio. La risorsa si occuperà di controllo di gestione industriale, analisi costi, inventari e piani di produzione, con focus su timesheet, magazzini e Capex.

Requisiti: laurea in discipline economiche, 1–3 anni di esperienza, conoscenze Excel avanzato, SAP e BI. Contratto 12 mesi in modalità ibrida, con premi legati ai risultati e welfare.

Qualificações

• Laurea in discipline economiche o affini.
• Seniorità Junior: 1–3 anni di esperienza richiesti.
• Conoscenze di controllo di gestione industriale e analisi costi di produzione.

Responsabilidades

• Controllo timesheet e quadri produttivi.
• Controllo magazzini e slow moving.
• Verifica rimanenze semilavorati e prodotti finiti.
• Controllo piani di manufacturing e costi associati.
• Capex: consuntivazione e reporting.

Conhecimentos

Gestione costi di produzione

Controllo gestione industriale

Contabilità industriale

Analisi degli scostamenti

Pianificazione economica

Formação académica

Laurea in discipline economiche o affini

Ferramentas

SAP

Excel avanzato

Business Intelligence

Descrição da oferta de emprego

Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.All'interno dell'area della UO “Finance”, stiamo ricercando un/una Industrial Controller per la nostra sede di Firenze, Campi Bisenzio.La persona si occuperà di:Controllo Timesheet;Controllo Magazzini e Slow Moving; Controllo rimanenze semilavorati/Prodotti Finiti:Controllo dei piani di manufacturing: quadratura timesheet di operation, analisi sull’andamento delle commesse, preventivi a finire, rischi/opportunità, gestione dei cicli di lavoro di manufacturing, gestione demand;Controllo dei piani di ingegneria/qualità;Capex (investimenti tecnici): consuntivazione e reporting.Titolo di studiLaurea in discipline economiche o affiniSeniorityJunior: 1-3 anni di esperienza Conoscenze e competenze tecnicheControllo di gestione industriale e analisi costi di produzione;Contabilità industriale;Valorizzazione delle rimanenze;Gestione e controllo di piani economici con analisi degli scostamenti;Conoscenze di base conto economico e stato patrimoniale.Competenze comportamentaliCapacità analitiche e pensiero critico;Attitudine al problem solving;Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità nel rispetto delle scadenze;Capacità comunicative e relazionali, con attitudine al confronto con interlocutori di diverse funzioni aziendali.Proattività e spirito d'iniziativa;Flessibilità;Autononomia.Conoscenze linguisticheBuona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2).Competenze informaticheExcel avanzato;SAP;Strumenti di business intelligence.Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…).Disponibilità a trasferte nell’ambito degli stabilimenti della Divisione Spazio.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;Modalità di lavoro: Ibrida;Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: contratto di somministrazione di 12 mesi; Tredicesima mensilità;Range retributivo: 32K-43K; Premialità legata ai risultati di Business;Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:JuniorPrimary Location:IT - Firenze - Campi BisenzioContract Type:Total Base Pay Range:32K-43KHybrid Working:Hybrid