Impiegato ufficio HR

Provincia; Molteno; In loco; EUR 30.000 - 32.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Provincia in Lombardia cerca un Impiegato ufficio HR iscritto alle categorie protette (l.68/99) per gestire l’amministrazione del personale, contratti e paghe. La risorsa curerà la verifica dei cedolini, simulazioni del costo del lavoro e analisi lordo/netto, gestione presenze e scadenze contrattuali.

Richiesto diploma, esperienza in HR/payroll e conoscenza Zucchetti Infinity; buona padronanza dei CCNL. Contratto a tempo determinato; orario part time/full time; RAL €30.000–€32.000.

Competenze

• Iscrizione alle categorie protette (l.68/99).
• Esperienza nell’amministrazione del personale e/o nell’elaborazione paghe.
• Buona conoscenza dei principali CCNL.
• Capacità di elaborazione e analisi dati HR e payroll.

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale.
• Predisposizione di contratti, lettere e documentazione relativa al ciclo di vita del dipendente.
• Verifica e controllo dei cedolini paga, nel rispetto del CCNL applicato.
• Elaborazione di simulazioni del costo del lavoro e analisi lordo/netto.
• Gestione delle presenze.
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali e degli adempimenti obbligatori.
• Gestione delle pratiche relative a malattie, infortuni, comporto, cessioni del quinto e pignoramenti.
• Predisposizione di reportistica HR, supporto agli audit interni e compilazione di questionari obbligatori (ISTAT, Unioncamere, ecc.).

Conoscenze

Gestione HR

Analisi payroll

Gestione presenze

Conoscenza CCNL

Gestione contratti

Formazione

Diploma

Strumenti

Zucchetti Infinity

Descrizione del lavoro

Azienda cerca Impiegato ufficio HR appartenente alle categorie protette

Descrizione mansione - la risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:

• Gestione amministrativa del personale
• Predisposizione di contratti, lettere e documentazione relativa al ciclo di vita del dipendente
• Verifica e controllo dei cedolini paga, nel rispetto del CCNL applicato
• Elaborazione di simulazioni del costo del lavoro e analisi lordo/netto
• Gestione delle presenze
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali e degli adempimenti obbligatori
• Gestione delle pratiche relative a malattie, infortuni, comporto, cessioni del quinto e pignoramenti
• Gestione dei fondi di previdenza complementare e caricamento delle distinte sui portali dedicati
• Predisposizione di reportistica HR, supporto agli audit interni e compilazione di questionari obbligatori (ISTAT, Unioncamere, ecc.).

Requisiti richiesti: iscrizione alle categorie protette (l.68/99), diploma, esperienza nell’amministrazione del personale e/o nell’elaborazione paghe, conoscenza pregressa gestionale Zucchetti Infinity, buona conoscenza dei principali CCNL, capacità di elaborazione e analisi dei dati HR e payroll.

Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato

Orario di lavoro: part time/full time

Inquadramento e Ral: ccnl Commercio € 30.000/32.000

Tutti gli annunci pubblicati sono rivolti a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/06).

Codice mansione

411- Addetti alla segreteria e agli affari generali 43- Addetti alla gestione amministrativa, contabile e finanziaria 442- Addetti all'archiviazione e conservazione della documentazione

Disabilità