Siamo alla ricerca di un Addetto all’amministrazione del personale da inserire all’interno della Direzione Risorse Umane, per gestire l’elaborazione delle retribuzioni e i relativi adempimenti contributivi e fiscali, nel rispetto della normativa vigente e degli accordi aziendali.
Il tuo ruolo:
- elaborare i cedolini paga e gestire i relativi adempimenti fiscali e contributivi;
- gestire gli adempimenti annuali (Certificazione Unica, Modello 770, Autoliquidazione INAIL) e periodici (Modello Uniemens, F24);
- gestire le pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- gestire le comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali e assistenziali;
- contabilizzare i dati relativi all’amministrazione del personale.
Cosa cerchiamo:
- diploma di Ragioneria o laurea in Economia;
- esperienza nell’amministrazione del personale;
- la conoscenza del gestionale Zucchetti costituisce un requisito preferenziale.
Cosa offriamo:
- contratto a tempo indeterminato o contratto di apprendistato;
- retribuzione annua lorda (RAL) commisurata all’esperienza, con fascia indicativa di 26.000–32.000 €;
- premio di risultato variabile;
- buoni pasto Satispay;
- welfare aziendale.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 per le sole finalità di ricerca e selezione del personale.