Impiegato/a Customer Service Junior – Avvio carriera

Adecco Talent Attraction; Torino; In loco; EUR 12.000 - 17.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Orario full time 40 ore settimanali

Percorso di affiancamento e formazione

Contesto aziendale strutturato e dinam

Descrizione del lavoro

Adecco Italia S.p.A. ricerca un/una IMPIEGATO/A CUSTOMER SERVICE JUNIOR da inserire nell’ufficio dedicato. La risorsa, anche neolaureata, supporterà i clienti nelle diverse fasi dell’ordine, garantendo un servizio puntuale ed efficace con affiancamento iniziale e formazione.

La funzione prevede orario full time di 40 ore settimanali, sede San Maurizio Canavese (TO); si prospetta un contesto dinamico e strutturato per crescere nel ruolo.

Competenze

• Laurea triennale, preferibilmente in ambito economico, umanistico o affine.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Predisposizione al contatto con il cliente.
• Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team.

Mansioni

• Gestione delle richieste dei clienti tramite telefono ed e-mail.
• Inserimento, verifica e monitoraggio degli ordini.
• Assistenza al cliente relativamente a prodotti, ordini, consegne e disponibilità.
• Gestione di eventuali problematiche, segnalazioni e richieste post-vendita.
• Aggiornamento delle informazioni all’interno dei sistemi aziendali.
• Collaborazione con gli altri uffici aziendali per garantire una corretta gestione delle richieste.

Conoscenze

Comunicazione

Contatto con il cliente

Organizzazione

Teamwork

Office

Formazione

Laurea triennale

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Adecco Italia S.p.A. ricerca un/una IMPIEGATO/A CUSTOMER SERVICE JUNIOR da inserire nell’ufficio dedicato. La risorsa, anche neolaureata, supporterà i clienti nelle diverse fasi dell’ordine, garantendo un servizio puntuale ed efficace con affiancamento iniziale e formazione.

La funzione prevede orario full time di 40 ore settimanali, sede San Maurizio Canavese (TO); si prospetta un contesto dinamico e strutturato per crescere nel ruolo.