Aumenta le possibilità di ricevere una risposta da questo datore di lavoro
Il tuo curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, che corrispondono esattamente a ciò che sta cercando.
AGAP2 cerca una risorsa Junior ILS Engineer da inserire in team dedicato alle attività di Integrated Logistics Support (ILS) e gestione della documentazione tecnica per progetti nel settore Navale e della Difesa. Si occupa di LSAR e CSDB, documentazione IETP e supporto ai processi di verifica e validazione.
La laurea in ingegneria correlata e almeno 2 anni di esperienza in ILS/LSA sono richieste, con disponibilità a trasferimenti nazionali.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.
Presenti in 14 Paesi europei, supportiamo importanti realtà industriali attraverso l'inserimento di professionisti specializzati su progetti ad alto contenuto tecnico.
In ottica di crescita e potenziamento dei nostri team, siamo alla ricerca di nuove risorse interessate a entrare in una realtà dinamica e in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un'importante realtà industriale operante nel settore Navale e della Difesa, siamo alla ricerca di un Junior ILS Engineer, con almeno 2 anni di esperienza, da inserire all'interno di un team tecnico dedicato alle attività di Integrated Logistics Support (ILS) e gestione della documentazione tecnica.
La risorsa collaborerà allo sviluppo, alla gestione e all'aggiornamento dei dati logistici e della documentazione di uso e manutenzione di sistemi complessi, contribuendo alla conformità dei contenuti rispetto ai requisiti contrattuali e agli standard tecnici applicabili.
Il ruolo prevede il coinvolgimento nella gestione delle banche dati LSAR (Logistic Support Analysis Record) e CSDB (Common Source DataBase), supportando l'integrazione delle informazioni tecniche provenienti dai fornitori e il loro aggiornamento durante l'intero ciclo di vita del prodotto.
La retribuzione totale prevista per il ruolo è compresa tra 30.000 € e 45.000 €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre previsti:
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, prestiamo particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).