Hybrid HR PMO Specialist: Data-Driven KPI Focus

Azienda Anonima; Roma; Ibrido; EUR 50.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione sanitaria integrativa

Ticket restaurant

Descrizione del lavoro

Azienda Anonima, leader in Italia nel settore HR, cerca un HR PMO Expert da inserire nel Dipartimento Human Resources.

La risorsa supporta la pianificazione e il monitoraggio di progetti HR, collabora con funzioni aziendali e si occupa di analisi, KPI e reportistica a supporto del management, contribuendo a digitalizzare processi HR e attività di Compensation & Benefit. Laurea in ingegneria o economia, inglese C1 e gestione di più progetti, con contratto a tempo indeterminato e lavoro ibrido.

Competenze

• Laurea in ingegneria o economia
• Esperienza 3–5 anni in PMO/Coordinazione progetti o HR con forte exposure a progetti
• Ottima conoscenza dell'inglese (C1), scritto e parlato
• Capacità di gestire simultaneamente più progetti e stakeholder
• Competenze di analisi dati, reporting e monitoraggio KPI
• Stipendio annuo lordo tra 50k e 55k
• Contratto a tempo indeterminato e lavoro ibrido

Mansioni

• Supportare la pianificazione, il coordinamento e il monitoraggio di progetti HR
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali nelle iniziative trasversali
• Predisporre analisi, reportistica e presentazioni a supporto del management
• Monitorare KPI e avanzamento progettuale, identificando aree di miglioramento
• Supportare attività e progetti di Compensation & Benefit
• Garantire il rispetto delle tempistiche e delle milestone progettuali
• Contribuire all'ottimizzazione e alla digitalizzazione dei processi HR
• Gestire raccolta, analisi e sintesi dei dati necessari al supporto decisionale

Conoscenze

Inglese (C1)

Data reporting

Stakeholder management

Excel

PowerPoint

Formazione

Laurea in Ingegneria o Economia

Strumenti

Microsoft Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Azienda Anonima, leader in Italia nel settore HR, cerca un HR PMO Expert da inserire nel Dipartimento Human Resources.

La risorsa supporta la pianificazione e il monitoraggio di progetti HR, collabora con funzioni aziendali e si occupa di analisi, KPI e reportistica a supporto del management, contribuendo a digitalizzare processi HR e attività di Compensation & Benefit. Laurea in ingegneria o economia, inglese C1 e gestione di più progetti, con contratto a tempo indeterminato e lavoro ibrido.