Hybrid HR Analytics & Digital Transformation Specialist

Mavriq

Milano

Ibrido

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

33 ore fa
Candidati tra i primi
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Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione sanitaria
Buoni pasto
Piattaforme di e-learning
Welfare

Descrizione del lavoro

In Mavriq, parte di Moltiply Group, cerchiamo un HR Analyst & Digital Transformation Specialist per guidare l’evoluzione dei processi HR attraverso analisi dati, digitalizzazione e ottimizzazione degli strumenti a disposizione delle persone e dell’organizzazione.

Lavorerai in un contesto ibrido a Milano, con responsabilità di analisi KPI, creazione di dashboard e progetti HR digitali, collaborando con funzioni aziendali diverse e assicurando qualità dei dati e conformità.

Competenze

  • Ottima padronanza di Microsoft Excel e analisi dati.
  • Esperienza 1–2 anni in HR analytics o trasformazione digitale.
  • Conoscenza di BI e reporting; Power BI preferito.
  • Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
  • Ottima conoscenza dell'inglese.

Mansioni

  • Analizzare KPI HR e generare report e dashboard.
  • Supportare la trasformazione digitale dei processi HR.
  • Gestire sistemi informativi HR e strumenti di reporting.
  • Progettare, implementare e monitorare progetti HR digitali.
  • Collaborare con le diverse funzioni aziendali per dati coerenti.
  • Predisporre documentazione e materiali per l’adozione di nuovi processi e strumenti.
  • Garantire data governance e conformità nelle informazioni HR.

Conoscenze

Excel avanzato
Analisi dati
Collaborazione con team
Comunicazione efficace

Formazione

Laurea in ingegneria o economia

Strumenti

Power BI

Descrizione del lavoro

In Mavriq, parte di Moltiply Group, cerchiamo un HR Analyst & Digital Transformation Specialist per guidare l’evoluzione dei processi HR attraverso analisi dati, digitalizzazione e ottimizzazione degli strumenti a disposizione delle persone e dell’organizzazione.

Lavorerai in un contesto ibrido a Milano, con responsabilità di analisi KPI, creazione di dashboard e progetti HR digitali, collaborando con funzioni aziendali diverse e assicurando qualità dei dati e conformità.

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