Human Resources Intern

The Wilde S.r.l.; Lombardia; On-site; EUR 5,100 - 6,100; Full time

Benefits offered by this job

Indennità mensile 500€

Pranzo in mensa

Progetti internazionali

Formazione e sviluppo

Job summary

The Wilde S.r.l. cerca un/una tirocinante per 6 mesi nel dipartimento People. Indennità mensile di 500 euro e pasto in mensa durante la giornata di lavoro. Il ruolo coinvolge progetti strategici e attività HR in un contesto internazionale.

Interesserai nell’onboarding, recruitment internazionale, employer branding e People analytics, con attenzione all’ospitalità e alle persone. È un’opportunità di crescita in un environment multilingue.

Qualifications

• Laurea in psicologia del lavoro, giurisprudenza, economia o affini.
• Interesse reale per le persone e per l’hospitality.
• Inglese fluente; una seconda lingua è un plus.

Responsibilities

• Coinvolgimento diretto nei progetti strategici della funzione People.
• Recruitment internazionale e progetti di employer branding.
• Progettazione dell’esperienza di onboarding dei nuovi talenti.
• People analytics e dashboard su organico, turnover e costo del lavoro.
• Programmi di formazione, sviluppo e engaged del personale.

Education

Laureando/a, neolaureato/a in Psicologia del lavoro, Giurisprudenza, Economia o affini

Job description

Un club è fatto dalle persone che lo vivono ogni giorno, prima ancora che dai suoi spazi. Cerchiamo qualcuno che voglia contribuire a costruire l’esperienza People di The Wilde, dall’attrazione dei talenti alla loro crescita.

• Tirocinio di 6 mesi con indennità mensile di 500 euro
• Pasto in mensa durante la giornata di lavoro
• Coinvolgimento diretto nei progetti strategici della funzione People
• Un contesto internazionale e multilingue, dove l’ospitalità si respira anche dietro le quinte
• Recruitment internazionale e progetti di employer branding
• Progettazione dell’esperienza di onboarding dei nuovi talenti
• People analytics e dashboard su organico, turnover e costo del lavoro
• Programmi di formazione, sviluppo e engagement del personale
• Digitalizzazione dei processi HR
• Laureando/a o neolaureato/a in Psicologia del lavoro, Giurisprudenza, Economia o affini
• Interesse reale per le persone e per il mondo dell’hospitality
• Spirito organizzativo, discrezione e dimestichezza con gli strumenti digitali
• Inglese fluente, una seconda lingua straniera è un plus

Da The Wilde crediamo che la nostra forza risieda nell'individualità delle persone che ne fanno parte. Ogni storia, ogni prospettiva e ogni competenza plasma il carattere del nostro club e lo mantiene vivo, autentico e in continua evoluzione. Coltiviamo un ambiente in cui il rispetto e la collaborazione sono naturali, dove le differenze non sono soltanto accolte ma celebrate. Per noi l'inclusione non è uno slogan, è il modo in cui lavoriamo, in cui cresciamo e in cui raggiungiamo insieme l'eccellenza.