Human Resources Generalist

Poseidon S.p.A; Lombardia; Hybrid; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

Poseidon S.p.A. sta crescendo e arricchisce la funzione HR per affiancare l’HR Director su tutti i processi del personale in sede e negli stabilimenti del gruppo.

La sede è Milano con modalità ibrida; è richiesta esperienza come HR Generalist in contesti multi-sede, conoscenza dei CCNL e ottima gestione di amministrazione e formazione. Contratto a tempo indeterminato, RAL 30.000–40.000 €, bonus fino al 10%.

Qualifications

• 3–5 anni di esperienza come HR Generalist
• Conoscenza dei CCNL Commercio, Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo
• Familiarità con i processi di amministrazione del personale
• Precisione, autonomia e capacità di gestire più priorità

Responsibilities

• Selezione e onboarding, incluse le campagne di reclutamento del personale stagionale
• Amministrazione del personale, in coordinamento con il consulente del lavoro
• Formazione, anche obbligatoria in materia di salute e sicurezza, e sorveglianza sanitaria
• Supporto a compensation, welfare, valutazione della performance e policy interne
• Primo punto di contatto per i colleghi su contratti, buste paga e ferie
• Reportistica HR e integrazione del personale degli stabilimenti acquisiti

Skills

HR Generalist

Multi-sede

Recruiting stagionale

Amministrazione HR

Education

Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Tools

Pacchetto Office

Job description

Poseidon è una realtà in forte crescita che acquisisce, valorizza e gestisce stabilimenti balneari in tutta Italia. Stiamo costruendo la funzione HR e cerchiamo una persona che affianchi l'HR Director su tutti i processi del personale, in sede e negli stabilimenti.

Di cosa ti occuperai

• Selezione e onboarding, incluse le campagne di reclutamento del personale stagionale
• Amministrazione del personale, in coordinamento con il consulente del lavoro
• Formazione, anche obbligatoria in materia di salute e sicurezza, e sorveglianza sanitaria
• Supporto a compensation, welfare, valutazione della performance e policy interne
• Primo punto di contatto per i colleghi su contratti, buste paga e ferie
• Reportistica HR e integrazione del personale degli stabilimenti acquisiti

Cosa cerchiamo

• 3–5 anni di esperienza come HR Generalist, preferibilmente in realtà multi-sede con personale stagionale (turismo, hospitality, ristorazione, retail)
• Conoscenza dei CCNL Commercio, Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo e delle principali tipologie contrattuali
• Familiarità con i processi di amministrazione del personale
• Ottimo uso del pacchetto Office
• Precisione, autonomia e capacità di gestire più priorità
• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; titoli specialistici in HR/Organizzazione sono un plus
• Contratto a tempo indeterminato, full time
• RAL 30.000–40.000 €, in base dell'esperienza, più bonus annuo fino al 10%
• Sede a Milano con modalità ibrida

Il nostro impegno

Poseidon promuove la parità di genere e l'inclusione. Valutiamo tutte le candidature con criteri oggettivi e trasparenti, senza distinzione di genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.