Hse Document Controller

Agap2 Italia; Milano; In loco; EUR 24.000 - 27.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Alloggio durante trasferte

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca un HSE Document Controller da inserire nei cantieri di Nord e Centro Italia. La risorsa gestirà documentazione HSE, contract administration e verifica di conformità, con mobilità tra cantieri e sede di commessa. Richiesta esperienza minima di 1 anno e conoscenza del D.Lgs.

81/08. Alloggio pagato per trasferte. Presente in contesti industriali e infrastrutturali, l’azienda offre sede in Milano e opportunità di crescita in una realtà europea.

Competenze

• Minimo 1 anno maturato in contract administration e/o document controller in contesti industriali/cantieristici.
• Lingua italiana: madrelingua o fluente per gestione documentazione.
• Formazione generale in ambito HSE e conoscenza della documentazione di sicurezza (D.Lgs. 81/08).

Mansioni

• Ricezione, catalogazione e archiviazione elettronica di documenti HSE di cantiere.
• Verifica conformità documentale di imprese subappaltatrici e fornitori.
• Monitoraggio delle scadenze (visite mediche, attestati).
• Predisposizione fascicoli per ispezioni e audit.

Conoscenze

Contract administration

Document control

HSE knowledge

Italiano fluente

Strumenti

DMS

Office (Excel)

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

HSE Document Controller | Italia (Nord e Centro)

Cerchiamo un HSE Document Controller (con almeno 1 anno di esperienza) da inserire in contesti di cantiere e commessa strutturati e complessi. La risorsa si occuperà della gestione, archiviazione, verifica e conformità di tutta la documentazione di sicurezza, salute e ambiente (HSE) legata alle attività di cantiere nei settori delledilizia industriale, ambientale, infrastrutturale e degli impianti a fonti rinnovabili.

Modello di Lavoro & Mobilità

• Sede / Cantieri: Mobilità nellarea Italia Nord e Centro o presso le sedi di commessa.
• Trattamento: Alloggio interamente pagato dallazienda per le trasferte sui cantieri di riferimento.

Nota: La posizione richiede operatività e presenza sul campo/cantiere; non è gestibile da remoto.

Requisiti & Competenze Tecniche

• Lingue: Italiano madrelingua e/o fluente per la gestione della documentazione e della normativa italiana.
• Esperienza: Minimo 1 anno maturato in contract administration e/o document controller in contesti industriali, cantieristici o di infrastrutture.
• Formazione: Formazione generale in ambito HSE e conoscenza della documentazione di sicurezza (D.Lgs. 81/08).
• Software: Padronanza dei software di gestione documentale (DMS) e del Pacchetto Office (in particolare Excel per il tracciamento e la gestione delle scadenze).

Responsabilità Principali

• Ricezione, catalogazione, codifica e archiviazione informatica di tutti i documenti HSE di cantiere (POS, DVR, DUVRi, nomine, idoneità).
• Verifica della conformità documentale delle imprese subappaltatrici e dei fornitori (contract administration).
• Monitoraggio e aggiornamento continuo delle scadenze (visite mediche, attestati di formazione, tesserini di cantiere).
• Predisposizione dei fascicoli documentali per ispezioni, audit interni e verifiche degli enti di controllo (ASL, INL).

Inquadramento e Retribuzione

• RAL: La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 24.000 EUR e 27.000 EUR.
• Benefit: Alloggio interamente a carico dellazienda durante le trasferte e le attività di cantiere.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento allinterno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, allesperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

The world needs you!

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).