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AGAP2 Italia cerca un HSE Advisor con almeno 2 anni di esperienza, da inserire in cantieri strutturati e complessi. La risorsa supporterà la supervisione delle attività di cantiere e garantirà il rispetto delle procedure di sicurezza nei settori edilizia industriale, ambientale, infrastrutturale e impiantistico, anche offshore.
Sede nord/centro Italia, mobilità richiesta; alloggio pagato durante trasferte; RAL 24.000–27.000 EUR; CCNL Commercio e Terziario.
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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto
HSE Advisor (Settore Costruzioni / Rinnovabili) | Italia (Nord e Centro)
Cerchiamo un HSE Advisor (con almeno 2 anni di esperienza) da inserire in contesti di cantiere strutturati e complessi. La risorsa supporterà il team nella supervisione delle attività di cantiere, garantendo il rispetto delle procedure di sicurezza nei settori dell'edilizia industriale, ambientale, infrastrutturale e degli impianti a fonti rinnovabili (fotovoltaico/eolico).
Modello di Lavoro & Mobilità
Nota: La posizione richiede presenza operativa in impianti offshore ed è caratterizzata da operatività sul campo; non è gestibile da remoto.
Esperienza: Minimo 2 anni maturati come Supervisore Sicurezza, CSE o Sorvegliante nei settori:
Formazione & Certificazioni:
Inquadramento e Retribuzione
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. xysqume
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).