Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
AGAP2 Italia cerca un HSE Advisor per contesti di costruzione e rinnovabili, con almeno 2 anni di esperienza, da inserire in cantieri strutturati in Italia Nord e Centro. La risorsa supporterà il team nel garantire la conformità alle procedure di sicurezza e gestirà la mobilità presso cantieri in aree offshore.
Si richiede diploma, italiano madrelingua e inglese minimo B1; è previsto alloggio pagato durante trasferte e inquadramento CCNL Commercio e Terziario.
CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOGO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
HSE Advisor (Settore Costruzioni / Rinnovabili) | Italia (Nord e Centro). Cerchiamo un HSE Advisor (con almeno 2 anni di esperienza) da inserire in contesti di cantiere strutturati e complessi. La risorsa supporterà il team nella supervisione delle attività di cantiere, garantendo il rispetto delle procedure di sicurezza nei settori dell'edilizia industriale, ambientale, infrastrutturale e degli impianti a fonti rinnovabili (fotovoltaico/eolico).
Modello di Lavoro & MobilitàSede / Cantieri: Mobilità fondamentale nell'area Italia Nord e Centro. Trattamento: Alloggio interamente pagato dall'azienda per le trasferte sui cantieri di riferimento. Nota: La posizione richiede presenza operativa in impianti offshore ed è caratterizzata da operatività sul campo; non è gestibile daremoto.
The world needs you!
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. xysqume
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).