HR Specialist

Onit; Emilia-Romagna; In loco; EUR 30.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart-working

Flessibilità oraria

Ambiente giovane

Academy interna

Descrizione del lavoro

Onit cerca una figura People Care Specialist per guidare l'intero ciclo di selezione, dalla valutazione al contratto, in contesto dinamico. Collaborerai strettamente con il Team Manager per definire strategie di recruiting e sviluppo di progetti con enti di formazione, stage e tirocini, oltre a eventi di employer branding.

La risorsa sarà coinvolta in programmi di formazione interna, promuovendo opportunità di crescita e sviluppo professionale in un ambiente giovane e innovativo, con

Competenze

• 2-3 anni di esperienza in agenzie per il lavoro o aziende strutturate.
• Laurea in discipline umanistiche.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.

Mansioni

• Gestire l'intero processo di selezione dallo screening alla proposta contrattuale.
• Sviluppare collaborazioni con enti di formazione e sviluppare tirocini/stage.
• Partecipare a eventi aziendali di employer branding e promozione delle opportunità.
• Sostenere progetti di employer branding e talent acquisition.
• Collaborare con lo/la Team Manager per definire strategie di recruiting e formazione.

Conoscenze

Empatia

Capacità comunicative

Organizzazione/Time management

Proattività

Formazione

Laurea in discipline umanistiche

Descrizione del lavoro

Profilo ricercato:

Ricerchiamo una figuraper il ruolo di People Care Specialist, che voglia misurarsi con un contesto dinamico e in continua crescita. La persona, a stretto contatto con la propria Team Manager, sarà dedicata al mantenimento e sviluppo della collaborazione con i principali enti di formazione (Scuole, ITS, Università), sviluppo di progetti di tirocini e stage, partecipazione ad eventi di presentazione aziendale, sviluppo di strategie di employer branding.

La risorsa avrà inoltre l'opportunità di gestire l'intero processo di selezione dallo screening alla proposta contrattuale e relative pratiche di assunzione.

Il profilo ideale possiede 2-3 anni di esperienza, maturata presso Agenzie per il lavoro o realtà aziendali strutturate, e ha conseguito la Laurea in discipline umanistiche.

Skills tecniche

• Buona conoscenza generale del funzionamento delle organizzazioni e delle problematiche relative all'incontro domanda-offerta di lavoro
• Conoscenza dei principali canali di reclutamento
• Conoscenza dei metodi e strumenti utili per un processo efficace di selezione e valutazione del potenziale
• Gestione delle relazione con enti di formazione e sviluppo di collaborazioni (es. stage, tirocini, FSL)
• Organizzazione e partecipazione ad eventi di promozione delle opportunità aziendali in ottica di employer branding e talent acquisition

Soft Skills

• Empatia e ottime capacità comunicative e relazionali
• Buone capacità organizzative e di gestione del tempo
• Intraprendenza e proattività

Cosa offriamo:

• Smart-working fino a tre giorni a settimana
• Flessibilità oraria
• Ambiente di lavoro giovane, collaborativo ed innovativo
• Academy interna e possibilità di crescita professionale

La retribuzione iniziale fa riferimento al livello d'inquadramento previsto per la posizione nel CCNL Commercio, con eventuali adeguamenti legati alla seniority emersa in fase di selezione

Essere parte di Onit vuol dire abbracciare valori come onestà, rispetto, equità, trasparenza, fiducia e responsabilità. Questi pilastri sono alla base delle nostre relazioni interne, creando un ambiente in cui ognuno può esercitare la propria attività in modo responsabile e flessibile. Accogliamo con entusiasmo candidati di ogni identità, convinti che la diversità sia la nostra più grande forza.

Dedichiamo tempo e cura alla valorizzazione del tuo talento, investiamo nelle tue competenze e diamo spazio alla tua voglia di metterti alla prova e fare la differenza. Se vuoi crescere insieme a ONIT verso l'obiettivo di essere il miglior partner nell'innovazione digitale, entra a far parte del nostro team.

La certificazione Great Place to Work conferma il nostro impegno per un ambiente lavorativo in cui il benessere e lo sviluppo delle persone sono la priorità, tanto quanto la soddisfazione dei clienti.