HR Senior Partner — Crescita & Smart Working

Adecco Italia; Varedo; Ibrido; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tempo indeterminato

Smart working 1 giorno/settimana

Ticket lunch 10€

Descrizione del lavoro

Adecco Italia cerca un HR Business Partner da inserire nella Direzione Risorse Umane in Lombardia. La risorsa gestirà l'intero ciclo di vita del dipendente e supporterà manager e collaboratori nelle tematiche HR, assicurando l'applicazione delle policy aziendali e degli standard normativi.

Le responsabilità includono assunzione, onboarding, sviluppo, contrattualistica, payroll e workforce planning. Richiesta esperienza 3-5 anni, ottima Excel, Zucchetti è un plus, inglese buono.

Competenze

• Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruoli HR Generalist o HR Business Partner.
• Buona conoscenza delle tematiche di amministrazione del personale, contrattualistica e normativa del lavoro.
• Esperienza nell'interfaccia con studi paghe o provider payroll.
• Conoscenza dei processi di Compensation Benefits.
• Ottima dimestichezza con Excel e con i principali strumenti informatici.
• La conoscenza del gestionale Zucchetti rappresenta un plus.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving.
• Autonomia operativa, riservatezza e orientamento al risultato.

Mansioni

• Gestire l'intero ciclo di vita del dipendente: assunzione, onboarding, sviluppo, cambi di ruolo e cessazione del rapporto di lavoro.
• Supportare manager e dipendenti nelle tematiche HR quotidiane.
• Predisporre e monitorare la contrattualistica del personale, assicurando il rispetto della normativa vigente e delle policy aziendali.
• Collaborare con il provider payroll per la corretta gestione delle variabili retributive e dei processi amministrativi.
• Supportare le attività di Compensation Benefits, revisioni salariali e analisi delle retribuzioni.
• Monitorare e gestire presenze, ferie, permessi e principali aspetti amministrativi del personale.
• Curare gli aggiornamenti anagrafici e la documentazione HR attraverso il gestionale aziendale.
• Fornire supporto nelle attività di workforce planning e organizzazione del personale.
• Affiancare il management nei processi di performance management e sviluppo organizzativo.
• Partecipare a progetti HR di miglioramento continuo, digitalizzazione e ottimizzazione dei processi.

Conoscenze

Inglese

Strumenti

Excel

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Adecco Italia cerca un HR Business Partner da inserire nella Direzione Risorse Umane in Lombardia. La risorsa gestirà l'intero ciclo di vita del dipendente e supporterà manager e collaboratori nelle tematiche HR, assicurando l'applicazione delle policy aziendali e degli standard normativi.

Le responsabilità includono assunzione, onboarding, sviluppo, contrattualistica, payroll e workforce planning. Richiesta esperienza 3-5 anni, ottima Excel, Zucchetti è un plus, inglese buono.