Hr recruiting intern onsite

Adecco (Italy); Bolzano; On-site; EUR 6,700 - 7,800; Part time

Benefits offered by this job

Rimborso spese mensile €600

Buoni pasto €7/giorno

Job summary

Adecco (Italy) cerca una risorsa in stage da inserire nel team HR Onsite per apprendere la ricerca e selezione del personale e la gestione dei processi di recruiting per due realtà del territorio altoatesino.

Lo stage permetterà di conoscere internamente il funzionamento di un’agenzia HR, sviluppando competenze pratiche e una visione completa delle attività di selezione. Disponibilità a collaborare con filiali locali e trasferte di breve periodo.

Qualifications

• Capacità di organizzare attività e informazioni in modo preciso e strutturato.
• Buone competenze relazionali e comunicative, con attenzione all'ascolto.
• Capacità di lavorare in team e adattarsi alle modalità operative.
• Dimestichezza con strumenti informatici di base per redazione di documenti e gestione dati.

Responsibilities

• Supportare il team di selezione nelle attività quotidiane legate alla gestione dei candidati.
• Collaborare nella pubblicazione degli annunci di lavoro sui canali dedicati.
• Contribuire alla pianificazione dei colloqui in sede e logisticamente.
• Affiancare il personale HR nella raccolta e archiviazione della documentazione.
• Partecipare alle attività di monitoraggio dei processi di selezione e segnalare criticità.

Skills

Organizzazione

Comunicazione

Teamwork

Informatica di base

Apprendimento procedure

Tools

Microsoft Office

Job description

Luogo di lavoro: Bolzano

Profilo

Ti appassiona il mondo delle Risorse Umane e vorresti costruire una carriera nel recruiting?

Per il nostro team HR Onsite siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage, con l'opportunità di acquisire competenze concrete nella ricerca e selezione del personale e nella gestione dei processi di recruiting per due importanti realtà del territorio altoatesino.

L'obiettivo dello stage è permettere alla persona di conoscere dall'interno il funzionamento di una realtà specializzata nei servizi HR, sviluppando competenze pratiche e una visione completa delle attività di selezione del personale.

Responsabilità

• Supportare il team di selezione nelle attività quotidiane legate alla gestione dei candidati, garantendo ordine e completezza delle informazioni raccolte.
• Collaborare nella pubblicazione degli annunci di lavoro sui canali dedicati, assicurando coerenza dei contenuti con le indicazioni ricevute e con le normative vigenti.
• Contribuire alla pianificazione dei colloqui in sede, coordinando agenda, disponibilità delle persone e logistica operativa secondo le procedure interne.
• Affiancare il personale HR nella raccolta e nell'archiviazione della documentazione dei candidati, rispettando criteri di riservatezza e accuratezza dei dati.
• Partecipare alle attività di monitoraggio dei processi di selezione, aggiornando le informazioni di stato dei candidati e segnalando eventuali criticità al team di riferimento.

Skill e Professionalità

• Capacità di organizzare attività e informazioni in modo preciso e strutturato, mantenendo attenzione ai dettagli durante tutte le fasi del lavoro.
• Buone competenze relazionali e comunicative, con attitudine all'ascolto e alla gestione corretta dei contatti con candidati e colleghi.
• Capacità di lavorare in team, collaborando con diverse funzioni interne e adattandosi alle modalità operative dell'agenzia per il lavoro.
• Buona dimestichezza con strumenti informatici di base per la redazione di documenti, la gestione di dati e la comunicazione interna quotidiana.
• Attitudine ad apprendere procedure e linee guida, applicandole con costanza nelle attività di supporto al processo di selezione del personale.

Informazioni retributive

È riconosciuto un rimborso spese mensile indicativamente pari a €600, oltre a buoni pasto da €7 per ogni giorno di presenza.

Informazioni Aggiuntive

Potrà essere richiesta la disponibilità a collaborare con i colleghi delle filiali della Provincia di Trento e a partecipare a momenti di affiancamento presso altre sedi.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).