Stage hr recruiter - cologno monzese

Adecco (Italy); Cologno Monzese; On-site; EUR 6,100 - 7,300; Full time

Benefits offered by this job

Stage di 6 mesi

Rimborso spese mensile 600 euro

Ticket giornalieri da 6 euro

Percorso formativo guidato con tutor

Affiancamento nelle attività di reclut

Job summary

Adecco filiale di Cologno Monzese cerca una risorsa da inserire in stage come HR Recruiter. Avrai l'opportunità di partecipare attivamente alle attività di recruiting, gestione annunci e contatto con i candidati.

L'inserimento è full-time e prevede tutor dedicato, formazione sul campo e un rimborso spese mensile di 600 euro più ticket da 6 euro al giorno. L'esperienza si svolge presso la filiale di Cologno Monzese, con orario dalle 9 alle 18.

Qualifications

• Interesse per il settore Risorse Umane e motivazione ad apprendere i processi di ricerca e selezione.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Responsibilities

• Definizione delle posizioni lavorative e raccolta dei fabbisogni aziendali.
• Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro.
• Screening dei curricula e contatto telefonico dei candidati.
• Ricerca attiva di profili attraverso portali e database dedicati.
• Organizzazione e gestione dei colloqui individuali.
• Aggiornamento e gestione della reportistica di filiale.
• Supporto nelle attività amministrative legate alla selezione.
• Gestione delle relazioni con candidati e aziende clienti del territorio.

Skills

Interesse HR

Ottime relazioni e comunicazione

Office

Job description

Luogo di lavoro: Cologno Monzese

Sei appassionato/a del mondo delle Risorse Umane? Ti piacerebbe entrare a far parte di un team dinamico, orientato alla crescita e allo sviluppo delle persone? Adecco filiale di Cologno Monzese, ricerca una risorsa da inserire internamente in Stage come HR Recruiter.

Responsabilità

• Definizione delle posizioni lavorative e raccolta dei fabbisogni aziendali
• Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro
• Screening dei curricula e contatto telefonico dei candidati
• Ricerca attiva di profili attraverso portali e database dedicati
• Organizzazione e gestione dei colloqui individuali
• Aggiornamento e gestione della reportistica di filiale
• Supporto nelle attività amministrative legate alla selezione
• Gestione delle relazioni con candidati e aziende clienti del territorio

Skill e Professionalità

• Interesse per il settore delle Risorse Umane e motivazione ad apprendere i processi di ricerca e selezione del personale.
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Disponibilità full-time dal lunedì al venerdì (9.00-13.00 / 14.00-18.00).

Benefit

• Stage iniziale della durata di 6 mesi, strutturato per favorire l'acquisizione di competenze operative nel recruiting e nella gestione del personale.
• Rimborso spese mensile pari 600 euro.
• Ticket giornalieri da 6 euro
• Percorso formativo guidato da un tutor dedicato, con affiancamento costante nelle principali attività di ricerca e selezione del personale.
• Possibilità di acquisire competenze concrete nell'ambito della ricerca e selezione del personale, con esposizione diretta ai processi di agenzia per il lavoro.
• Inserimento in un contesto organizzativo strutturato, con procedure definite e strumenti operativi specifici per la gestione delle attività HR di filiale.

Disponibilità oraria: Full Time