Distinguiti per questo ruolo — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Adecco Italia S.p.A. cerca una persona motivata per uno stage extracurriculare all’interno del team Permanent, divisione HR specializzata in ricerca e selezione di profili qualificati.
L'opportunità offre formazione strutturata, affiancamento a consulenti senior e opportunità di crescita nel mondo delle risorse umane. Inquadramento: tirocinio di 6–12 mesi con orario full time e smart working, sede Montichiari.
Tipologia di contratto: Stage
Vuoi scoprire il mondo della selezione del personale e delle risorse umane?
Adecco, Gruppo multinazionale con oltre 35.000 dipendenti e prima agenzia per il lavoro in Italia, ricerca una persona motivata ad intraprendere un percorso di tirocinio extra curriculare all'interno del team Permanent, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili professionali qualificati.
Collaborando con un team di consulenti senior, ti confronterai quotidianamente con:
Se sei una persona curiosa e motivata a formarsi nel campo delle risorse umane e nella consulenza, stiamo cercando te!
Cosa offriamo? La possibilità di acquisire competenze tecniche, organizzative e relazionali attraverso un percorso strutturato, fatto di formazione e attività diretta. L'opportunità di sperimentare in prima persona un ruolo sfidante e prestigioso in una delle realtà del settore risorse umane più importanti al mondo.
Inquadramento: tirocinio extra curriculare della durata di 6 mesi / 1 anno, percorso formativo strutturato, smart working, pc portatile e cellulare aziendale.
Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00, indennità di tirocinio (800€). Sede di lavoro: Montichiari
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).