HR Recruiting & Employer Branding Specialist

Medi-Market Italia s.r.l.; Milano; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore salute e benessere con sede a Milano cerca un HR Recruiting & Employer Branding Specialist in stage. La posizione offre un rimborso mensile di € 750,00 e un ambiente di lavoro giovane e stimolante. I candidati devono avere una laurea in discipline umanistiche e passione per le persone. L'orario è flessibile con smart working per sei giorni al mese.

Servizi

Rimborso mensile € 750,00

Ticket Restaurant da 7 euro

Smart working

Ambiente di lavoro giovane e flessibile

Competenze

• Energia e proattività in un contesto dinamico.
• Apertura al dialogo e motivazione al continuo apprendimento.
• Esperienza nelle Risorse Umane è considerata un plus.

Mansioni

• Analisi delle richieste di selezione e redazione delle Job description.
• Colloqui di selezione dei profili.
• Supporto alle attività di Employer Branding.

Conoscenze

Capacità di comunicazione

Empatia

Precisione

Creatività

Formazione

Laurea in giurisprudenza, economia, filosofia, psicologia, lingue

Master in HR

Descrizione del lavoro

Overview

HR Recruiting & Employer Branding Specialist - STAGE

Medi-Market Italia, società del gruppo belga Medi-Market, attivo nel campo della salute e del benessere, leader in Belgio nel settore delle farmacie e parafarmacie. Siamo un gruppo di oltre 100 farmacie, parafarmacie e istituti di bellezza tra Belgio, Francia, Lussemburgo e Italia. La nostra missione: Democratise health and well-being expertise. Promuovere e garantire l’accesso ai prodotti per la salute e al benessere, offrendo la più ampia gamma di prodotti a prezzi sempre bassi. Per la sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno del team HR, a supporto dell'attività di Recruiting & Employer Branding.

Responsibilities

• Analisi delle richieste di selezione e redazione delle Job description
• Pubblicazione degli annunci e screening dei CV
• Colloqui di selezione dei profili da inserire nelle parafarmacie e dei profili di sede
• Sviluppo e supporto alle attività di Employer Branding e cura dei rapporti con enti di riferimento (es. agenzie di somministrazione, università, business school, scuole professionali)
• Partecipazione a recruiting day ed eventi di ricerca e selezione ad hoc
• Attività di supporto allSenior HRBP (formazione, sviluppo di carriere)

Profilo ricercato

Ricerchiamo una figura energica e proattiva che sia interessata a mettersi in gioco in un contesto dinamico e in crescita e che possegga le seguenti caratteristiche:

• Laurea in giurisprudenza, economia, filosofia, psicologia, lingue (o simili) o master in HR
• Passione per le Persone ed il mondo People & Culture
• Capacità di comunicazione, empatia, ascolto
• Precisione e organizzazione delle attività giornaliere
• Apertura al dialogo e motivazione all'apprendimento continuo
• Creatività, spirito di iniziativa
• Esperienza (anche breve) nelle Risorse Umane è considerata un plus

Cosa offriamo

• Stage della durata di 6 mesi - finalizzato all'inserimento
• Rimborso mensile € 750,00 e Ticket Restaurant da 7 euro
• Sede: Milano (zona Dateo)
• Orario: lunedì - venerdì
• Smart working per un totale di 6 giorni al mese
• Ambiente di lavoro giovane, flessibile, dinamico e stimolante

Dettagli contrattuali

Contratto di lavoro: Tirocinio formativo / stage

Durata contratto: 6 mesi

Orario e benefits

• Orario flessibile
• Buoni pasto
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Lavoro da casa

Istruzione / Esperienza

• Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
• Esperienza: addetto / a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)

La ricerca risponde a quanto previsto dalla L. 903 / 77 e ai d.lgs. 215 / 03, 216 / 03 e 198 / 06 in tema di parità di trattamento in materia di occupazione.