Hr Recruiting E Administration - Agenzia Per Il Lavoro

Direzione Lavoro Group; Montà; Presencial; EUR 18.000 - 22.000; Tempo integral

Resumo da vaga

Direzione Lavoro Group cerca un/una addetto/a HR interno per la filiale di Arzignano. Il ruolo integra recruiting, amministrazione e formazione, offrendo opportunità di crescita professionale in un contesto italiano con forti valori di responsabilità e parità.

Avrai responsabilità complete: gestione contratti, proroghe, inserimenti, contatti con aziende e candidati, con possibilità di sviluppo autonomo e progressivo. Contratto iniziale a tempo determinato, full-time, sede Arzignano.

Qualificações

• Formazione universitaria preferibilmente umanistica o economica.
• Esperienza HR di almeno 6 mesi/1 anno in selezione e amministrazione.
• Buona conoscenza di strumenti digitali HR.
• Ottime capacità organizzative e relazionali.

Responsabilidades

• Gestirai il processo di recruiting: analisi fabbisogno, redazione annunci, selezione e inserimento.
• Supporterai candidati su temi HR e amministrativi.
• Ti occuperai di contrattualistica, proroghe e inserimenti nel rispetto delle norme.
• Contribuirai all'organizzazione di formazione e al supporto ai processi HR.
• Gestirai relazioni con aziende per garantire processi di selezione efficaci.

Conhecimentos

Strumenti HR digitali

Formação

Laurea universitaria (preferibilmente umanistica o economica)

Ferramentas

MBOper

Descrição da vaga

StiamoampliandoilTeamdellaFilialedi Arzignano ecerchiamoper STAFF INTERNO un/una

HRRecruitingeAmministrazione

Chisiamo

Siamo un'azienda a capitale interamente italiano, negli ultimi tre anni abbiamo registrato una crescita costante che ci ha portato a espanderci in modo significativo sul territorio nazionale. Crediamo in un modo di lavorare basato su rispetto, confronto e responsabilità condivisa, valori che si riflettono anche nel nostro impegno certificato per la parità di genere. Chi entra nel nostro team HR costruisce relazioni e impara a muoversi tra operatività e consulenza, diventando un interlocutore di fiducia sia per i candidati che per le aziende.

Ipuntidiforzadellaposizione

EntreraiinunruoloHRcompleto,concoinvolgimentosurecruiting,amministrazioneeformazione,contattodirettoconaziendeecandidatiepossibilitàdisviluppareautonomiaprogressivaeresponsabilitàcrescenti.Avraivisibilitàsuprocessichiaveepotraicontribuireattivamenteallaqualitàdelserviziooffertoainostriclienti.

Leattivitàprincipali

• Gestiraiilprocessodirecruiting:analisidelfabbisognoaziendale,redazioneannunci, selezioneeinserimentodeicandidati
• SupporteraiicandidatisutematicheHReamministrative
• Tioccuperaia 360 gradi dell'amministrazione:contrattualistica,prorogheeinserimentopresenzesecondolanormativadiriferimento
• Contribuiraiall'organizzazionedicorsidiformazionefinanziatatramiteil FondoForma.Temp
• Tirelazioneraiconleaziendepergarantireprocessidiselezioneegestionedelpersonale efficaci

Irequisiti

• Formazioneuniversitaria(preferibilmenteumanisticaoeconomica)
• Esperienzadialmeno6mesi/1annoinambitoHR (Selezione e amministrazione)maturatainagenzieperillavoro
• Buonaconoscenzadistrumentidigitalie/ogestionaliHR
• Ottimecapacitàorganizzative,relazionaliedilavorointeam
• Precisione,proattivitàecapacitàdigestirepiùattivitàcontemporaneamente

Requisiti che fanno la differenza

• Conoscenzadellanormativasullasomministrazionedilavoro
• Proattivitàecapacitàdiapprendimentocontinuo

La nostra proposta

• Contrattoinizialeatempodeterminatofinalizzatoall'assunzione a tempo indeterminato,full-time
• CCNLCommercio,V o IV livello, RAL 24-26 K+TicketRestaurantda7€
• AccessoalSistemaMBOpervalorizzareobiettivierisultati
• AffiancamentodirettoaprofessionistiHRconpossibilitàdisviluppareautonomiaprogressivaeresponsabilitàcrescenti
• Contestolavorativoguidatodavaloridicollaborazioneecrescitacondivisa
• Strutturasnellachevalorizzaproattivitàecontributiconcreti

Sede:

ARZIGNANO (VI)

Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000