HR Recruiter - sostituzione maternità

Banco Fresco; Turbigo; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Part time

Job summary

Banco Fresco cerca un HR Recruiter per un contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. La figura si occuperà di gestire l'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci al colloquio con i candidati, supportando anche attività di employer branding e gestione amministrativa delle assunzioni. Richieste ottime capacità relazionali e una pregressa esperienza nel settore GDO/Retail/Food. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e in espansione.

Qualifications

• Esperienza nel settore GDO/Retail/Food è preferibile.
• Solidità nelle attività amministrative HR.
• Capacità organizzative e orientamento al risultato.

Responsibilities

• Gestione del processo di selezione.
• Pubblicazione annunci e screening CV.
• Colloqui telefonici e in presenza.
• Supporto alle attività di employer branding.
• Gestione burocratico/amministrativa delle assunzioni.

Skills

Esperienza pregressa nel recruiting

Ottime capacità relazionali

Attitudine al lavoro dinamico

Conoscenza strumenti di recruiting

Job description

Per la nostra realtà in continua crescita, Banco Fresco – Il Mercato del Gusto, insegna della GDO food specializzata nella vendita di prodotti freschi e di qualità, cerchiamo una figura di HR Recruiter da inserire nel team HR per una sostituzione maternità.

La risorsa si occuperà di:

• Gestione dell’intero processo di selezione
• Pubblicazione annunci e screening CV
• Colloqui telefonici e in presenza
• Supporto alle attività di employer branding
• Relazione con store manager e funzioni aziendali
• Gestione burocratico/amministrativa delle assunzioni e della documentazione del personale
• Rapporti con il consulente del lavoro esterno
• Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria
• Coordinamento delle attività legate alla sorveglianza sanitaria

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nel recruiting, preferibilmente nel settore GDO/Retail/Food
• Solida conoscenza delle principali attività amministrative HR
• Ottime capacità relazionali e organizzative
• Attitudine al lavoro dinamico e orientamento al risultato
• Ottima conoscenza dei principali strumenti di recruiting

Inserimento con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.

Se vuoi entrare a far parte di un ambiente dinamico, strutturato e in forte espansione, inviaci la tua candidatura oppure condividi questo annuncio con persone che potrebbero essere interessate!