HR RECRUITER PART-TIME

Antos Srl; Camerano; On-site; EUR 22,000 - 32,000; Part time

Job summary

Antos Srl progetta soluzioni gestionali per aziende che creano valore attraverso la tecnologia. Cerchiamo una risorsa recruiting con laurea in ambito umanistico/economico e almeno 3 anni di esperienza per guidare annunci, canali HR e scouting.

La posizione è part-time 20/24 ore settimanali a Camerano (AN); indicato interesse per cultura aziendale, formazione e benessere organizzativo. Inizio imminente.

Qualifications

• Esperienza di almeno 3 anni nel recruiting.
• Disponibilità part-time 20/24 ore settimanali.
• Interesse per cultura aziendale, formazione e benessere organizzativo.

Responsibilities

• Definizione e pubblicazione degli annunci di ricerca e selezione.
• Attivazione e gestione dei canali di recruiting.
• Sviluppo di relazioni con Università, ITS, scuole superiori e enti di formazione.
• Ricerca attiva e scouting di candidati attraverso strumenti digitali.
• Screening dei CV e valutazione preliminare delle candidature.
• Gestione dei contatti con i candidati e conduzione delle interviste.
• Organizzazione e coordinamento dell'intero iter di selezione, in collaborazione con i responsabili aziendali.

Skills

Digital skills

Analytical mindset

Education

Laurea in ambito umanistico/economia HR

Tools

CRM/ATS

Job description

Chi siamo

In Antos progettiamo soluzioni gestionali per aziende che creano valore attraverso la tecnologia. Ma per noi, la vera innovazione nasce dalle persone.

Siamo un’azienda in evoluzione, con una cultura che mette al centro la collaborazione, la sperimentazione e la crescita.

Scopri chi siamo → www.antos.it

Cosa farai

• Definizione e pubblicazione degli annunci di ricerca e selezione
• Attivazione e gestione dei canali di recruiting
• Sviluppo di relazioni con Università, ITS, scuole superiori, enti di formazione e associazioni di categoria
• Ricerca attiva e scouting di candidati attraverso strumenti digitali
• Screening dei CV e valutazione preliminare delle candidature
• Gestione dei contatti con i candidati e conduzione delle interviste
• Organizzazione e coordinamento dell'intero iter di selezione, in collaborazione con i responsabili aziendali

L’attività viene svolta tramite l’utilizzo di strumenti informatici, CRM/ATS aziendale

Chi cerchiamo

• Laurea in ambito umanistico, economia con indirizzo in gestione delle risorse umane o organizzazione aziendale, psicologia del lavoro e delle organizzazioni
• Esperienza di almeno 3 anni nel recruiting
• Desiderio di evolvere verso ruoli più strategici nel people development
• Interesse per la cultura aziendale, la formazione e il benessere organizzativo
• Competenze digitali e mindset analitico
• Disponibile part-time 20/24 ore settimanali

Soft skills: ascolto, empatia, proattività e spirito progettuale.

Perché lavorare con noi

• Ruolo con prospettiva di crescita reale
• Ambiente dove le idee contano e le persone fanno la differenza
• Possibilità di contribuire a costruire progetti che migliorano la vita in azienda
• Formazione continua e partecipazione ad eventi

Un messaggio per te

Se ti appassiona far crescere le persone e vuoi mettere il tuo contributo in un contesto che valorizza le idee, questa è la tua occasione.

Camerano (AN)

Part-time a tempo indeterminato

Inizio: appena possibile