HR Recruiter Part-Time

Antos Srl; Ancona; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Ambiente stimolante

Possibilità di crescita

Descrizione del lavoro

Antos Srl, situata a Camerano (AN), cerca un/una HR Recruiter part-time motivato/a con esperienza nel recruiting. La posizione richiede una laurea in ambito umanistico, economia o psicologia, e offre opportunità di crescita nel people development.

Il candidato ideale avrà competenze digitali, un mindset analitico e disponibilità a lavorare 20/24 ore settimanali in un ambiente dinamico e collaborativo.

Viene offerto un contratto a tempo indeterminato con l'inizio previsto appena possibile.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni nel recruiting.
• Desiderio di evolvere verso ruoli più strategici nel people development.
• Competenze digitali e mindset analitico.

Mansioni

• Definizione e pubblicazione degli annunci di ricerca.
• Attivazione e gestione dei canali di recruiting.
• Ricerca attiva e scouting di candidati.

Conoscenze

Proattività

Curiosità

Ascolto

Empatia

Spirito progettuale

Formazione

Laurea in ambito umanistico, economia, psicologia del lavoro

Strumenti

CRM/ATS

Descrizione del lavoro

HR Recruiter Part-Time

Antos Srl – Camerano (AN) - Area HR

Credi, come noi, nella valorizzazione delle persone, nell’innovazione continua, nella sperimentazione e nella collaborazione?

Stiamo cercando un/una HR Recruiter esperto/a, motivato/a, con una prima esperienza nel mondo HR, che inizi gestendo il processo di selezione e che, con il tempo, cresca nel ruolo diventando un punto di riferimento anche su progetti strategici come formazione, employer branding e sviluppo organizzativo.

Antos è un’azienda specializzata nello sviluppo di software gestionale per imprese che realizzano impianti tecnologici e aziende di produzione. Oltre al software, offriamo servizi di consulenza per ottimizzare i processi produttivi e il controllo della commessa.
Siamo un team che cresce e vuole continuare a farlo.

Sede di lavoro: Camerano (AN)
Contratto: part-time a tempo indeterminato
Inizio: appena possibile

Cerchiamo te, se hai:

• laurea in ambito umanistico, economia con indirizzo in gestione delle risorse umane o organizzazione aziendale, psicologia del lavoro e delle organizzazioni
• esperienza di almeno 3 anni nel recruiting
• desiderio di evolvere verso ruoli più strategici nel people development
• interesse per la cultura aziendale, la formazione e il benessere organizzativo
• competenze digitali e mindset analitico
• disponibilità part-time 20/24 ore settimanali

Soft Skills:

• proattività e curiosità
• ascolto
• empatia
• spirito progettuale

Di cosa ti occuperai inizialmente:

• definizione e pubblicazione degli annunci di ricerca e selezione
• attivazione e gestione dei canali di recruiting
• sviluppo di relazioni con Università, ITS, scuole superiori, enti di formazione e associazioni di categoria
• ricerca attiva e scouting di candidati attraverso strumenti digitali
• screening dei CV e valutazione preliminare delle candidature
• gestione dei contatti con i candidati e conduzione delle interviste
• organizzazione e coordinamento dell’intero iter di selezione, in collaborazione con i responsabili aziendali

L’attività viene svolta tramite l’utilizzo di strumenti informatici, CRM/ATS aziendale.

Perché lavorare con noi:

• ruolo con prospettiva di crescita reale
• ambiente dove le idee contano e le persone fanno la differenza
• possibilità di contribuire a costruire progetti che migliorano la vita in azienda
• formazione continua e partecipazione ad eventi

Ti riconosci in questo profilo?
Se ti appassiona far crescere le persone e vuoi mettere il tuo contributo in un contesto che valorizza le idee, questa è la tua occasione. Scrivici!

Lavora con noi

Siamo sempre in cerca di talenti. Inviaci il tuo CV e parlaci di te.