Hr recruiter

RELIZONT S.p.A.; Monfalcone; A distancia; EUR 24.000 - 28.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Indennità di trasferte

Buoni pasto

Welfare aziendale

Descripción de la vacante

Relizont S.p.A. cerca una risorsa HR RECRUITER Settore Socio Sanitario per gestire in modo completo i processi di recruiting nel comparto socio-sanitario presso la sede di Monfalcone.

La posizione richiede 3 anni di esperienza nel settore, laurea in ambito umanistico e preferibilmente master HR; è necessaria familiarità con ATS e ottime doti relazionali e organizzative.

Formación

• Esperienza minima nel ruolo di almeno 3 anni, in Agenzie per il lavoro o aziende del settore socio sanitario.
• Laurea in ambito umanistico
• Master in ambito HR (preferenziale)
• Conoscenza ATS di recruiting
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Capacità di organizzazione del lavoro per priorità e scadenze
• Propensione al lavoro in team
• Disponibilità a brevi trasferte nel centro e nord Italia

Responsabilidades

• Gestione completa di tutti i processi di recruiting, screening, ricerca e selezione di profili in ambito Socio Sanitario
• Ricerca attiva professionisti del settore
• Stesura e pubblicazione annunci
• Gestione candidature con ATS
• Progettazione interviste strutturate ed Assessment
• Primo e secondo colloquio di selezione in affiancamento ai Coordinatori di Servizio
• Assunzione del personale selezionato

Conocimientos

Relazioni interpersonali

Organizzazione del lavoro

Lavoro di squadra

Disponibilità a trasferte

Educación

Laurea in ambito umanistico

Master in ambito HR

Herramientas

ATS

Descripción del empleo

Azienda Cliente con sede a Monfalcone, con più di 4000 dipendentioperante da oltre 30 anni nel settore dei servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi su Nord e Centro Italia ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR RECRUITER Settore Socio Sanitario, da assumere direttamente a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Monfalcone

Il ruolo di HR RECRUITER Settore Socio Sanitario prevede la gestione completa di tutti i processi di recruiting, screening, ricerca e selezione di profili in ambito Socio Sanitario.

In particolare si occuperà di:

• Ricerca attiva professionisti del settore
• Stesura e pubblicazione annunci
• Gestione candidature con ATS
• Progettazione interviste strutturate ed Assesment
• Primo e secondo colloquio di selezione in affiancamento ai Coordinatori di Servizio
• Assunzione del personale selezionato

Per ricoprire tale ruolo è necessario :

• Esperienza minima nel ruolo di almeno 3 anni, in Agenzie per il lavoro o aziende del settore socio sanitario
• Laurea in ambito umanistico
  Master in ambito HR (preferenziale)
• Conoscenza ATS di recruiting
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Capacità d'organizzazione del lavoro per priorità e scadenze
• Propensione al lavoro in team
• Disponibilità ad eventuali breve trasferte nel centro e nord Italia

L' inquadramento contrattuale prevede:

• qualifica di impiegato,
• inquadramento D1, CCNL Cooperative Sociali contratto full time dal lunedì al venerdì
• retribuzione annua lorda compresa tra €24.000 e €28.000
• retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite
• assunzione diretta con l'Azienda, Benefit: indennità di trasferta, buoni pasto e welfare aziendale

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti a ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.