HR Proxi Specialist for Facility Mgmt — 6-Month Contract

Synergie Sede; Firenze; Presencial; EUR 23.000 - 26.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ticket pasto €8

Descripción de la vacante

La risorsa sarà impiegata principalmente in attività di selezione e amministrazione per un grande cliente del settore Facility Management, in supporto al team HR della ditta cliente. Occorre esperienza in agenzie per il lavoro e buona padronanza della normativa.

Offre contratto a tempo determinato di 6 mesi, con orario Full Time e sede a Firenze. Requisiti: esperienza in recruiting, gestione contratti e ore; conoscenza Excel; capacità organizzative e relazionali.

Formación

• Esperienza di almeno 1 anno presso Agenzia per il lavoro in ruoli di selezione e amministrazione.
• Buona conoscenza della Normativa vigente.
• Ottima conoscenza strumenti aziendali, familiarità con Excel (tabelle pivot, formule, percentuali)
• Completano il profilo competenze quali pianificazione e capacità di organizzazione del lavoro, gestione delle priorità e del lavoro per obiettivi
• Buone capacità di relazionarsi e di comunicare

Responsabilidades

• Gestione delle attività di recruiting e selezione
• Supporto nell'attività amministrativa (stesura dei contratti e proroghe e caricamento delle ore) in affiancamento alla struttura HR del cliente per tutte le fasi necessarie e richieste
• Realizzazione progetti ed eventi legati al recruiting di profili specifici nel settore di riferimento del cliente

Conocimientos

Esperienza Agenzia Lavoro

Excel avanzato

Normativa vigente

Organizzazione del lavoro

Relazioni interpersonali

Descripción del empleo

La risorsa sarà impiegata principalmente in attività di selezione e amministrazione per un grande cliente del settore Facility Management, in supporto al team HR della ditta cliente. Occorre esperienza in agenzie per il lavoro e buona padronanza della normativa.

Offre contratto a tempo determinato di 6 mesi, con orario Full Time e sede a Firenze. Requisiti: esperienza in recruiting, gestione contratti e ore; conoscenza Excel; capacità organizzative e relazionali.