HR Consultant & Business Development – Firenze

Synergie Italia S.P.A.; Toscana; On-site; EUR 23,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket pasto

Job summary

Synergie Italia S.P.A. cerca una risorsa per la filiale di Firenze nel ruolo di HR Consultant. Il candidato supervisionerà l’intero processo, dallo sviluppo del business all’acquisizione del cliente, fino alla definizione del job profile e alle fasi di valutazione.

La posizione prevede laurea o diploma, almeno 1 anno di esperienza in commerciale/recruiting e conoscenza del tessuto economico locale. Contratto a tempo determinato di sei mesi, retribuzione 23.000–26.000 euro annui e buoni pasto.

Qualifications

• Laurea o diploma di scuola secondaria superiore.
• Esperienza di almeno 1 anno come commerciale e/o recruiter in un'agenzia per il lavoro.
• Conoscenza del tessuto economico locale.

Responsibilities

• Supervisionare l'intero processo di selezione, dallo sviluppo del business all'acquisizione del cliente, alla definizione del job profile e alle fasi di selezione.
• Mappare il territorio di riferimento in relazione al proprio target di clienti prospect e mantenere/incrementare i livelli di fatturato.
• Creare opportunità di cross selling e instaurare rapporti di networking locali.
• Contribuire alla costruzione dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager.
• Gestire la ricerca da parte dell’azienda e portare a termine l’iter di selezione; negoziare l’offerta economica.
• Accompagnare i candidati nei processi di selezione e mantenere una corretta relazione con l’azienda cliente.

Skills

negoziazione

propensione commerciale

flessibilità

orientamento all'obiettivo

comunicazione

Education

Laurea o Diploma

Job description

Synergie Italia S.P.A. cerca una risorsa per la filiale di Firenze nel ruolo di HR Consultant. Il candidato supervisionerà l’intero processo, dallo sviluppo del business all’acquisizione del cliente, fino alla definizione del job profile e alle fasi di valutazione.

La posizione prevede laurea o diploma, almeno 1 anno di esperienza in commerciale/recruiting e conoscenza del tessuto economico locale. Contratto a tempo determinato di sei mesi, retribuzione 23.000–26.000 euro annui e buoni pasto.