HR Assistant part time - Categorie Protette l. 68/99

Ali Professional; Milano; Ibrido; EUR 23.000 - 24.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working 2 giorni/settimana

Part-time 21 ore/settimana

Descrizione del lavoro

ALIPROFESSIONAL – Divisione D&I cerca un/a Addetto/a Back Office HR appartenente alle Categorie Protette L.68/99 da inserire con un contratto part time di 21 ore settimanali nel team di Milano. La risorsa supporterà il team nelle attività di back office HR, recruiting e prima fase di selezione.

Nello specifico: pubblicazione annunci, gestione LinkedIn Recruiter, ricerca candidati, colloqui telefonici, screening CV, gestione database candidati e supporto al recruiting quotidiano.

Competenze

• Buona padronanza di Excel, disponibile a test pratico in sede.
• Esperienza o propensione al recruiting e alla selezione del personale.
• Capacità di gestione delle priorità e attenzione ai dettagli.

Mansioni

• Pubblicare e gestire annunci di lavoro.
• Gestire la pagina LinkedIn Recruiter.
• Ricercare e individuare i candidati.
• Condurre colloqui telefonici di prima selezione.
• Effettuare lo screening iniziale dei CV.
• Aggiornare e gestire il database candidati.
• Supportare le attività quotidiane di recruiting.

Conoscenze

Excel

Recruiting

Selezione del personale

Gestione priorità

Strumenti

LinkedIn Recruiter

Descrizione del lavoro

ALIPROFESSIONAL – Divisione D&I ricerca un/a Addetto/a Back Office HR appartenente alle Categorie Protette L.68/99, da inserire con un contratto part time di 21 ore settimanali all’interno del team.

La risorsa supporterà il team nelle attività di back office HR, recruiting e prima fase di selezione.

Nello specifico:

• Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro;
• gestione della pagina LinkedIn Recruiter;
• ricerca e individuazione dei candidati;
• colloqui telefonici di prima selezione;
• primo screening dei CV;
• aggiornamento e gestione del database candidati;
• supporto alle attività quotidiane di recruiting.

Cerchiamo una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli, con buone capacità di gestione delle priorità e interesse per il mondo della selezione.

È richiesta una buona padronanza di Excel, che verrà testata direttamente in sede di colloquio.

Costituisce un plus aver maturato una prima esperienza, anche breve, in ambito Recruiting, HR o Selezione del Personale

È indispensabile essere interessati a un inserimento part time e l'appartenenza alle categorie protette ai sensi della l. 68/99 come invalidi civili

Sede di lavoro: Milano
Part time: 21 o 24 ore settimanali, dal lunedì al venerdì

Sono previsti 2 giorni di smart working a settimana dopo l'iniziale formazione
Contratto: tempo determinato 6 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato
CCNL Commercio – 5° livello
RAL full time di riferimento circa €23.000–23.500, da riparametrare sul part time
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