HR PMO

Lottomatica Group; Roma; Hybrid; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione continua su hard e soft sk

Assicurazione sanitaria integrativa

Ticket restaurant

Lavoro ibrido

Job summary

Lottomatica Group cerca un HR PMO da inserire nel Dipartimento HR & Organization a Roma. La risorsa supporterà la pianificazione, il coordinamento e il monitoraggio di progetti HR, collaborando con le funzioni aziendali.

Si richiede Laurea in ingegneria o economia, 3-5 anni di esperienza in PMO o HR, livello di inglese C1, e ottima padronanza di Excel e PowerPoint; gestione KPI e report. Offriamo contratto a tempo indeterminato, lavoro ibrido, formazione continua, assicurazione sanitaria

Qualifications

• Laurea in ingegneria o economia.
• Esperienza di 3-5 anni in ruoli PMO, coordinazione progetti o HR con esposizione a progetti.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (C1) scritta e parlata.
• Conoscenza avanzata di Microsoft Excel e PowerPoint.
• Esperienza con analisi dati, reporting e monitoraggio KPI.
• Capacità di gestire più progetti e stakeholder contemporaneamente.

Responsibilities

• Supportare la pianificazione, il coordinamento e il monitoraggio di progetti HR.
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali nella gestione di iniziative trasversali.
• Predisporre analisi, reportistica e presentazioni a supporto del management.
• Monitorare KPI e avanzamento progettuale, identificando aree di miglioramento.
• Supportare attività e progetti di Compensation & Benefit.
• Garantire il rispetto delle tempistiche e delle milestone progettuali.

Skills

PMO

Coordinazione progetti

HR projekti

Gestione stakeholder

Inglese (C1)

Excel

PowerPoint

Education

Laurea in ingegneria o economia

Tools

Microsoft Excel

PowerPoint

Job description

## HR PMOPresenta candidatura: Roma - Via degli Aldobrandeschi: Full time: Offerta pubblicata 2 giorni fa: JR100413Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori operatori europei, in tutte le aree di attività: scommesse sportive, gioco online e macchine da intrattenimento.Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco sicure e di qualità, attraverso tutti i canali, ponendo la responsabilità e la sostenibilità al centro del business.Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un'azienda: significa contribuire a un progetto imprenditoriale grande e responsabile.Siamo alla ricerca di un profilo che entrerà a far parte del Dipartimento HR & Organization come HR PMO.**Principali responsabilità**· Supportare la pianificazione, il coordinamento e il monitoraggio di progetti HR· Collaborare con le diverse funzioni aziendali nella gestione di iniziative trasversali· Predisporre analisi, reportistica e presentazioni a supporto del management· Monitorare KPI e avanzamento progettuale, identificando eventuali aree di miglioramento· Supportare attività e progetti di Compensation & Benefit· Garantire il rispetto delle tempistiche e delle milestone progettuali· Contribuire all'ottimizzazione e alla digitalizzazione dei processi HR· Gestire la raccolta, l'analisi e la sintesi dei dati necessari al supporto decisionale**Requisiti**· Laurea in ingegneria o economia· Esperienza di 3-5 anni in ruoli di Project Management Office, Project Coordination o funzioni HR con forte esposizione a progetti· Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1), scritta e parlata· Conoscenza avanzata di Microsoft Excel e PowerPoint· Esperienza con attività di analisi dati, reporting e monitoraggio KPI· Capacità di gestire contemporaneamente più progetti e stakeholder**Cosa offriamo**· Contratto a tempo indeterminato e opportunità di lavoro ibrido· Formazione continua su hard e soft skills· Assicurazione sanitaria integrativa e ticket restaurant· Stipendio annuo lordo compreso tra 50k e 55k*Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione. In Lottomatica crediamo che ogni persona sia unica e consideriamo la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo. Ci impegniamo ogni giorno affinché il nostro sia un ambiente aperto, sicuro e inclusivo, dove ogni persona possa essere pienamente se stessa indipendentemente da genere, religione, sesso, età, etnia, nazionalità, disabilità, stato civile o orientamento sessuale.*