HR Data Analyst

Lottomatica; Roma; Ibrido; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant

Formazione continua

Assicurazione sanitaria integrativa

Descrizione del lavoro

Lottomatica è alla ricerca di un HR Data Analyst da inserire nella Direzione Human Resources & Organization a Roma. Il ruolo prevede raccolta e analisi dati HR, consolidamento di report e dashboard per il management.

Si richiede laurea in Economia, Ingegneria o Statistica, ottima conoscenza di Excel e una forte attitudine analitica, team e orientamento al risultato. Offriamo contratto a tempo indeterminato o apprendistato e modello ibrido, con ticket restaurant e formazione continua.

Competenze

• Laurea in Economia, Ingegneria o Statistica.
• Ottima conoscenza di Excel (database, tabelle pivot, formule avanzate).
• Capacità analitica e attenzione al dettaglio.
• Attitudine al lavoro in team e gestione delle scadenze.
• Proattività ed orientamento al risultato.

Mansioni

• Raccolta, aggiornamento e analisi dei dati HR provenienti dai sistemi aziendali
• Gestione delle attività di riconciliazione contabili e preparazione dei report per audit interni ed esterni
• Preparazione di report periodici e dashboard a supporto del management
• Monitoraggio dei principali indicatori HR
• Supporto nell’elaborazione di analisi comparative e benchmark interni/esterni
• Verifica della qualità e coerenza dei dati presenti nei database HR
• Collaborazione alla predisposizione di presentazioni e documentazione a supporto dei processi HR
• Partecipazione a progetti trasversali di miglioramento dei processi HR

Conoscenze

Excel

Analytical skills

Attention to detail

Teamwork

Proactivity

Formazione

Laurea in Economia, Ingegneria, Statistica

Descrizione del lavoro

Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori operatori europei, in tutte le aree di attività: scommesse sportive, gioco online e macchine da intrattenimento.

Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco sicure e di qualità attraverso tutti i canali, investendo in tecnologia e qualità dei servizi.

Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un'azienda: significa contribuire ad un progetto imprenditoriale caratterizzato da innovazione e crescita.

Siamo alla ricerca di un profilo che entrerà a far parte della Direzione Human Resources & Organization come HR Data Analyst.

Principali aree di responsabilità:

• Raccolta, aggiornamento e analisi dei dati HR provenienti dai sistemi aziendali
• Gestione delle attività di riconciliazione contabili e preparazione dei report per audit interni ed esterni
• Preparazione di report periodici e dashboard a supporto del management
• Monitoraggio dei principali indicatori HR
• Supporto nell’elaborazione di analisi comparative e benchmark interni/esterni
• Verifica della qualità e coerenza dei dati presenti nei database HR
• Collaborazione alla predisposizione di presentazioni e documentazione a supporto dei processi HR
• Partecipazione a progetti trasversali di miglioramento dei processi HR

Requisiti

• Laurea in Economia, Ingegneria, Statistica
• Ottima conoscenza di Excel (database, tabelle pivot, formule avanzate)
• Capacità analitica e attenzione al dettaglio
• Attitudine al lavoro in team e gestione delle scadenze
• Proattività ed orientamento al risultato.

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato/apprendistato e opportunità di lavoro ibrido;
• Ticket restaurant;
• Formazione continua su hard skills e soft skills;
• Assicurazione sanitaria integrativa;
• Range stipendio annuo lordo tra 30k e 35k.

Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione. In Lottomatica crediamo che ogni persona sia unica e consideriamo la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro improntato al rispetto reciproco, dove ciascuno possa esprimere le proprie competenze e il proprio potenziale nel rispetto delle diversità individuali.

We are the Lottomatica Group, the leader in the regulated gaming sector in Italy and one of the largest operators in Europe, operating across all business areas: sports betting, online gaming and gaming machines.

We offer our customers safe, high-quality gaming experiences across all channels, investing in technology and service quality.

Being part of Lottomatica is much more than being part of a company: It means contributing to an entrepreneurial project characterized by innovation and growth.

We are looking for a candidate to join the Human Resources & Organisation Department as an HR Data Analyst.

Key areas of responsibility:

• Collecting, updating and analysing HR data from company systems
• Managing accounting reconciliation activities and preparing reports for internal and external audits
• Preparing periodic reports and dashboards to support management
• Monitoring key HR indicators
• Assisting with the preparation of comparative analyses and internal/external benchmarks
• Verifying the quality and consistency of data in HR databases
• Assisting with the preparation of presentations and documentation to support HR processes
• Participating in cross-functional projects aimed at improving HR processes

Requirements

• Degree in Economics, Engineering or Statistics
• Excellent knowledge of Excel (databases, pivot tables, advanced formulas)
• Analytical skills and attention to detail
• Ability to work in a team and manage deadlines
• Proactive and results-oriented.

What we offer:

• Permanent contract and hybrid working opportunities;
• Meal vouchers;
• Ongoing training in hard and soft skills;
• Supplementary health insurance;
• Gross annual salary range between 30k and 35k.

Lottomatica is committed to equal opportunities and promotes diversity and inclusion, rejecting all forms of discrimination. At Lottomatica, we believe that every person is unique and consider diversity a source of personal and organizational enrichment. We are committed to fostering a work environment based on mutual respect, where everyone can demonstrate their skills and realize their potential while respecting individual differences.