HR Payroll (F/M/NB) - IRCCS - Pavia (PV)

Randstad NV; Lombardia; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa interna

Piano welfare aziendale

Job summary

Randstad Healthcare cerca un Payroll Specialist a Pavia per gestire l'intero ciclo di elaborazione paghe per i dipendenti della struttura. Ruolo all'interno dell'Ufficio Personale in un contesto sanitario di eccellenza.

Offriamo contratto diretto a tempo indeterminato, orario di 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con possibilità di smart working al termine del periodo di affiancamento; mensa interna e piano di welfare.

Qualifications

• Almeno 3 anni nel ruolo in studi professionali o aziende strutturate.
• Ottima padronanza della normativa giuslavoristica.
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del CCNL AIOP/ARIS.
• Ottima Excel (pivot, cerca.vert) e HR Zucchetti Project come plus.
• Massima riservatezza e rispetto delle scadenze organizzative.

Responsibilities

• Elaborazione paghe e controllo dei cedolini (circa 350-400 mensili).
• Adempimenti fiscali e previdenziali: UniEmens, F24 e CU/770.
• Relazioni dirette con INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate.
• Consulenza interna su buste paga, ferie e CCNL di riferimento.
• Reporting HR e monitoraggio KPI del personale.

Skills

Elaborazione paghe

Attenzione al dettaglio

Problem solving

Tools

Microsoft Excel

HR Zucchetti Project

Microsoft Office

Job description

Randstad Healthcare ricerca unPayroll Specialist per un prestigioso Istituto di Ricovero e Cura (IRCCS) situato a Pavia.

La realtà in cui verrai inserito è una clinica di eccellenza e un centro di ricerca di rilievo internazionale nel campo delle neuroscienze e dell'alta specializzazione sanitaria. Entrerai a far parte di un ambiente strutturato, stimolante e all'avanguardia.

In vista di un prossimo turnover interno, stiamo cercando una figura esperta e autonoma da inserire all'interno dell'Ufficio Personale, che prenderà in carico l'intero ciclo di elaborazione paghe e gli adempimenti amministrativi connessi per i dipendenti della struttura.

Cosa ti offriamo?

• Contratto: Assunzione diretta come dipendente a tempo indeterminato (Full Time).
• Inquadramento economico: Range di riferimento: €30.000 - €35.000.
• Work-life balance: Orario di lavoro di 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria in ingresso ed uscita.
• Smart Working: Possibilità di attivare il lavoro agile al termine del periodo di affiancamento e inserimento iniziale.
• Benefit aggiuntivi: Accesso alla mensa interna e un piano di welfare aziendale dedicato.

Retribuzione annua: 30000€ - 35000€

responsabilità

Di cosa ti occuperai:

• Elaborazione paghe: Controllo e quadratura dei cartellini presenze, con elaborazione in completa autonomia di circa 350-400 cedolini mensili.
• Adempimenti fiscali e previdenziali: Gestione accurata, compilazione e invio dei modelli mensili (UniEmens, F24) e annuali (Autoliquidazione Inail, CU, 770).
• Relazioni con gli Enti: Gestione diretta dei rapporti con gli enti previdenziali, assicurativi e assistenziali (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Fondi di previdenza complementare e assistenza sanitaria).
• Consulenza interna e supporto: Punto di riferimento per i dipendenti per chiarimenti su buste paga, ferie, permessi e applicazione del CCNL di riferimento.
• Reporting e Contabilità: Collaborazione sinergica con le altre aree aziendali per la contabilizzazione, la reportistica relativa al personale e il monitoraggio dei principali KPI HR.

requisiti

I requisiti che cerchiamo:

• Almeno 3 anni nel medesimo ruolo, maturata all'interno di studi professionali o aziende modernamente strutturate.
• Ottima padronanza della normativa giuslavoratistica. Costituisce un forte titolo preferenziale la pregressa conoscenza e applicazione del CCNL AIOP/ARIS.
• Ottimo utilizzo del pacchetto Office, con focus avanzato su Microsoft Excel (formule avanzate, tabelle pivot, cerca.vert). La conoscenza della suite HR Zucchetti Project rappresenta un ulteriore plus.
• Massima riservatezza, rigore nel rispetto delle scadenze organizzative, precisione e una spiccata attitudine al problem solving.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).